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GmbH
Bewertung

Für jemanden der noch an den Weihnachtsmann glaubt...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich. Man hat relativ flexible Arbeitszeiten, jedoch haben diese auch einen Rahmen. Die notwendige IT wird besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man braucht sehr viel Überzeugungskraft um neue Dinge anzusprechen.

Verbesserungsvorschläge

Sich grundsätzlich hinterfragen, was der Arbeitnehmer wert ist. Ist er nur Mittel zum Zweck oder ist er wirklich gewollt?!

Arbeitsatmosphäre

Wird von Monat zu Monat schlechter.

Kommunikation

Sehr mangelhaft. Nur in direkter Zusammenarbeit findet Kommunikation statt.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzigste was noch Positiv zu bewerten ist.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung gibt sich Mühe, jedoch werden vereinzelte Abteilungen bevorzugt bzw. andere Abteilungen ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist schwierig zu bewerten. Ist es ein Verhalten was von der Geschäftsführung selber ausgeht oder wird dies fremdgesteuert?

Interessante Aufgaben

Lassen immer mehr nach. Nur noch Automatismen werden gewollt. Individualität ist hier bald komplett fehl am Platz.

Gleichberechtigung

Kommt darauf an. Sofern man alles tut und nicht schimpft, ist es egal wer es ist. Dann wird man auf der jeweiligen Ebene gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Aber die Zeit der Zugehörigkeit im Unternehmen wird aber auch nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Immer noch sehr oldschool. Z. Bsp.: Arbeitsplatz wird nie gereinigt. Das muss jeder MA selber für sich tun. Lediglich der Fussboden und die Toiletten werden 2 mal die Woche gereinigt. Die Raumaufteilung sowie der direkte Arbeitsplatz gleichen einem Fundbüro für Altmöbel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutrale Bewertung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nein. Hier denkt man noch wie vor 10 Jahren. Sozialleistungen gibt es nicht. Zwar gibt es gewisse Benefizangebote, jedoch für Dinge, die keiner wirklich braucht.

Image

Sehr schwankend. Man will ein Bigplayer sein, jedoch wenn man hinter die schöne Fassade schaut...

Karriere/Weiterbildung

Ja. Volle Punkte, denn wir haben die LVZ im Abo. (Ironie aus)

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia HarnischfegerGeschäftsführerin

Liebe Feedbackgeberin,
Lieber Feedbackgeber,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast das Feedback und Deine Meinung zu teilen. Wir freuen uns über dein positives Feedback zum "Kollegenzusammenhalt". Das ist schön und wichtig.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich in den zur Verfügung stehenden Formaten nicht gehört fühlst. Unsere Team Calls (firmenweit), Abteilungsmeetings, Manager Meetings, one-to-one, open doors und Jahres-/Halbjahresgespräche sollen alle dazu dienen immer und jederzeit Möglichkeit für Austausch zu haben. Davon sind wir überzeugt, daran glauben wir. Das kann bei uns mit der Geschäftsführung sein, bei deinem direkten Manager oder eben auch anonym, wozu du diesen Weg gewählt hast.

Wir merken, dass es für Dich allgemein im Moment nicht passt und Du nicht zufrieden bist. Wir hoffen sehr, dass Du uns die Chance zu einem persönlichen Gespräch gibst. Bitte spreche uns an und lass uns reden. Unsere Türen stehen offen.

Julia Harnischfeger und David Campbell
Managing Directors
Upartments Real Estate GmbH

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