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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UPARTMENTS Real Estate die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UPARTMENTS Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UPARTMENTS Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konkurrenzkampf beider Geschlechter, keine Hierarchien. Kommt alles von oben.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles (Diskussionen, Bewertungen, Meinungen) werden per Mail kommuniziert. Nicht unter 4 Augen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

exploitieren und setzen schlechtes Licht auf dich.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine kostenlose Getränke, Essen, Fitness, Ticket-Rabatt. Alles muss selbst besorgt und bezahlt werden. Willkommen in Alemania.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Tag und Nacht und ob gegessen wurde

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich dasselbe. Man bekommt von anderen Abteilungen in Leipzig Aufgaben, die nicht zur Abteilung gehören.

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