Einblick in Upjers aus Sicht eines Neueinsteigers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leidenschaft für Spiele, das Engagement den Mitarbeitern zu helfen produktiv und ausgelassen auf der Arbeit zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Konsequenter zu sein bei Mitarbeitern die sich quer stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Wir sind in Büros aufgeteilt was seine Vor- und Nachteile an.
Einerseits ist es super, weil man innerhalb von Teams nahe bei einander sitzt, was die Kommunikation unglaublich erleichtert. Auf der anderen Seite kann es manchmal auch ein bisschen laut sein, aber in dem Fall einfach Kopfhörer überstülpen und weiter geht's.
Kommunikation
Ich bin Teil eines größeren Projektes, wir Arbeiten mit ca. 15 Leuten daran. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation super, dies äußert sich darin, dass für jedes Porblem, wenn jemand einzelnes nicht weiter kommt, im Team eine Lösung gefunden wird, oder zumindest jemand ausfindig gemacht wird der eine Lösung finden könnte.
Aufgaben werden klar verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann gibt es, wie an jedem Arbeitsplatz, Kollegen mit denen man sich besser und schlechter versteht. Mir gegenüber war aber noch nie jemand Respektlos.
Wir haben innerhalb des Unternehmens einige Kollegen die sich sehr dafür einsetzten den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens zu stärken. Das geht von Wöchentlichen treffen zum Trinken und Quatschen, Sammelbestellungen zum gemeinsamen Essen, über Tanzkurse und Flagfootballtraining. Einige der Kollegen finden sich auch in Pen & Paper Gruppen zusammen, welche Interessenten immer wieder einladen.
Work-Life-Balance
Die Work life Balance ist sehr gut. Es gibt einen festen Monatssatz an Stunden die abgearbeitet werden müssen. Macht man Überstunden werden diese einem gut geschrieben, arbeitet man weniger, muss man diese Ausgleichen, insofern liegt es in der Hand von jedem einzelnen.
Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 11-13 erlaubt es auch problemlos Termine Vormittags wahr zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Alle vorgesetzten sind zum Dialog bereit und bitten sogar aktiv darum, auf Probleme und Missstände rechtzeitig hin zu weisen. Insbesondere die Unternehmensleitung legt wert darauf über Missstände informiert, damit sich jeder auf der Arbeit wohl fühlen und seiner Arbeit problemlos nachgehen kann.
Interessante Aufgaben
Man muss Spaß an seiner Arbeit haben. Ich persönlich finde es Spannend Probleme zu lösen. In welchem Zusammenhang ist mir dabei nicht ganz so wichtig. Natürlich fände ich es Spannender an besonders ausgefeilten Spielmechaniken zu arbeiten, aber auch vermeintlich einfache Browser- und Mobilegames haben so ihre Tücken.
Gleichberechtigung
Bis jetzt ist mir noch nicht untergekommen, dass irgend wer diskriminiert wurde, sei es aufgrund der Herkunft, des Geschlechts oder sexueller Gesinnung. Es gibt sowohl Männliche als auch weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige, bei weitem nicht alle, sind etwas schwerer zugänglich. Allerdings ist es wie so häufig, harte Schale, Weicher Kern. Wenn man sich die Zeit nimmt und sich nicht abschrecken lässt, dann stellt man schnell fest, das alle ganz nett und hilfsbereit sind.
Arbeitsbedingungen
Zu Arbeitsbeginn, wenn man neu in der Firma ist, wird man darauf Angesprochen ob man sich den Sitzplatz ergonomisch korrekt einrichten lassen möchte.
Es gibt eine Vielfalt an verschiedenen Stühlen zwischen denen man auch wechseln kann. Tische sind höhenverstellbar, so dass man auch mal im stehen arbeiten kann.
2 mal die Woche werden Massage-Termine angeboten um Verspannungen zu lösen. Außerdem wird auch ein mal die woche ein Rückenfit-Kurs angeboten um in Form zu bleiben.
Räume sind Klimatisiert/Beheizt, Equipment ist 100% Funktionsfähig. Wer möchte erhält auch Tischlampen und Pflanzen für seinen Arbeitsplatz.
Die Arbeitsrechner könnten für manche Projekte vllt schneller sein, aber das ist schon meckern auf sehr sehr hohem Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin Berufseinsteiger und ich kann mich bezüglich dieses Punktes nicht beschweren. Natürlich, mehr geht immer, aber ich habe nicht das Gefühl in irgend einer Art und Weise ausgenutzt zu werden.
Image
Upjers genießt, soweit ich das mitbekommen habe, den Ruf eine Sichere und Gute Firma zu sein. Die Tatsache, dass wir in allen Bereichen mitarbeiter haben, die inzwischen über 10 Jahre dabei seid, bestätigt dies.
Das unternehmen selbst setzt sich in Bamberg auch Sozial ein. Beispielsweise war es diese Jahr (2019) Hauptsponsor der Sandkerwa.
Manche beschweren sich über derzeitige Projekte oder Organisation, dies hat aber meist akute Gründe und kann meiner Meinung nach nicht auf das gesamte Dasein des Unternehmens bezogen werden.
Das unternehmen gibt sich Mühe durch Events wie "Sommerfest" und "Weihnachtsfeier" die Mitarbeiter zu animieren Spaß zu haben die Gelegenheit zu finden sich untereinander besser kennen zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie in dem Unternehmen ist sehr Flach. Im Grunde gibt es nur 4 Stufen, Azubi, Arbeiter, Projekt-/Abteilungsleiter, Vorstand. Dies hat seine Vor- und Nachteile. Ein Nachteil ist, dass man sich nur schwer auf höhere Positionen Arbeiten kann.
Das unternehmen Bemüht sich aber durch Schulungen und interne Vorträge die Mitarbeiter in Bereichen weiterzubilden an denen Interesse und/oder Bedarf besteht.
Beispielsweise hatten Programmierer vor kurzem eine zwei tägige Shader-Schulung.