6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mensch zählt nichts - er ist nur eine Nummer. Der Fisch stinkt vom Kopf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage kann nicht mit Menschen umgehen - nur mit Zahlen. Und sie spielen nur Spielchen, keiner ist wirklich am Erfolg des Unternehmensbereichs interessiert, Hauptsache die eigenen Interessen werden durchgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräft sehen die Mitarbeiter nicht mehr als Mensch. Sie lästern ohne Ende und sehen nur noch Zahlen, die abgebaut werden müssen
Work-Life-Balance
Zählt das Gedankenkarussel abends mit zu work oder life!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen zählen nichts, Umwelt angeblich, aber das ist auch alles schönrechnerei
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den direkten Kollegen macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
Sie lügen und spielen Spiele. Psychological safety ist was anderes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit den Mitarbeitern und die mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw. zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern. Und dann "notwendige" Schließungen nicht immer vor Weihnachten bekannt geben.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einbeziehen und die Meinungen ernst nehmen und gute Vorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert, durch viele Veränderungen zum Nachteil der Mitarbeiter/innen
Image
kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
nicht vorhanden - es wird nur darüber gesprochen, aber dann kommt nichts mehr
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Möglichkeiten mehr Gehalt zu bekommen, es sein denn, es agb tarifliche Erhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr hoch - Sozialbewusstsein deutlich Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an - steht nicht für das gesamte Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
kommt stark auf den Vorgesetzten an - Schulungen zum Thema Mitarbeitermotivation wären sehr zu empfehlen
Arbeitsbedingungen
das Klima in den Büro´s, entweder zu warm oder zu kalt. Eine bessere Einstellung hat man nie hinbekommen. Und die Beurteilung, ob es zu warm oder zu kalt ist, wurde von Personen getroffen, die nicht in diesen Büro´s gearbeitet haben.
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
wenige - kann mich nicht erinnern
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Gehalt und Arbeitsbedingungen fand ich gut. Team und Chef fand ich abhängig von der Abteilung mal besser mal schlechter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UPM Sales durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden UPM Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UPM Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.