20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gerüchteküche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie schon gesagt in den 70‘ern stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern zuhören. Ausreden lassen. Respektvoller Umgang. Es sind alles nur Menschen die ihr bestes geben und das Tag für Tag.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Ganz schlecht
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Nichts
Arbeitsatmosphäre
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Gute Vorzeichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, direkte Kommunikation miteinander und in beide Richtungen. Ordentliche Bezahlung. Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmm.. allenfalls wäre hier zu nennen, dass manche Fehler der Vergangenheit noch nicht ganz aus allen Köpfen verschwunden ist. Das braucht aber auch Zeit. Der AG tut jedenfalls Alles, um die AN in eine neue Zeit mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Verbessert sich stetig. Neue Kollegen und Kolleginnen ergänzen sich gut mit den Erfahrenen. Sinnvolle Umstellungen und Weichenstellungen ergeben mehr Sicherheit und damit ein besseres Miteinander.
Image
Gute Position in seinem Markt. Versäumnisse in puncto Innovationen und Technik werden zügig beseitigt. Das spiegelt sich natürlich auch im Aussen wieder.
Work-Life-Balance
Passt. Da ist aber jede/r auch ein Stück weit selbst gefordert, auf sich acht zu geben und nötigenfalls mit dem Unternehmen zu sprechen, wenn‘s sein muss. Es wird auf jeden Fall immer zugehört.
Karriere/Weiterbildung
Aufgabenbezogene Weiterbildungen (technisch oder fremdsprachlich oder vertrieblich) werden angeboten. Spezifische Weiterbildungen / Wünsche werden im pers. Gespräch erörtert und angegangen. „Sprechenden Menschen kann geholfen werden“.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz gesagt: Immer pünktlich und m.E.n. gut im Vergleich zu ähnlichen mittelgroßen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sehr beachtet. Abfall / Schrott wird sortiert entsorgt. KFZ‘s werden komplett auf Stromer umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen können miteinander. Man kennt sich und respektiert sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt - neue, junge Kollegen und Erfahrene ergänzen sich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Good vibes make good vibes.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und Räumlichkeiten werden stetig im Rahmen der Möglichkeiten sowie Bedürfnissen angepasst.
Kommunikation
Neue, offenere und direktere Kommunikation sorgen für ein besseres Verständnis untereinander sowie abteilungsübergreifend. Aufgaben werden gut delegiert und kommuniziert. Luft nach oben ist immer.
Gleichberechtigung
japp.
Interessante Aufgaben
Ja. Und wer sich und seine Fähigkeiten über den Tellerrand hinaus in seinem Bereich einbringen möchte, wird nicht abgewiesen sondern unterstützt.
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Super Arbeitgeber, gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, gerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung wird jederzeit unterstützt
Kommunikation
Es wird offen über alle Lernfelder gesprochen und diskutiert. Die Meinung
von jeden zählt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laden ohne Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation ist unterirdisch
Blockierung des Betriebsrates
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Angestellten besser behandeln, die Arbeit mehr respektieren, laufende Prozesse nicht unnötig manipulieren oder umschmeißen um Unruhe reinzubringen
- Wertschätzung des Betriebsrates
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet immer unter Druck, Stress, Provokation. Es herrscht immer gedrückte Stimmung.
Image
Für das schlechte Image arbeitet die Geschäftsführung täglich
Work-Life-Balance
Überstünden können gemacht werden, sie werden nur nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird aufgepasst..... weil die Firma dazu wird
Kollegenzusammenhalt
Jedem sind alle Wege recht um durchzukommen. Viele Lügen und Intrigen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer im Recht und setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze gibt es, aber nur für höhere Positionen
Kommunikation
gibts nicht
Interessante Aufgaben
Die Branche hätte viel Potenzial ...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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...nichts mit Weitblick!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist bei weitem nicht alles schlecht aber wirklich gut leider auch nichts
Verbesserungsvorschläge
Restart mit neuer GF und neuen Vorgesetzten in vielen Abteilungen.
Image
War vor ein paar Jahren noch TOP und der Name stand bei Kunden und Geschäftspartnern für hohe Zuverlässigkeit und Qualität.
Davon ist leider nicht viel übrig geblieben.
Work-Life-Balance
Wird nicht gefördert, da ist jeder selbst dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist durchaus vorhanden und wird teilweise auch gelebt. Das Soziale bleibt unkommentiert...
Karriere/Weiterbildung
Nur nach Nasenfaktor
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Im Gesamten gesehen eher nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, in der Regel versteht sich die arbeitende Bevölkerung Abteilungsweise recht gut. Abteilungsübergreifend ist es mitunter eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Gibt es definitiv schlechteres. Hervorheben lohnt sich allerdings auch nicht. Büros sind aus veralteten Möbel zusammengewürfelt, Teppiche und den meisten Fällen eine Katastrophe und Gruppenbüros zu laut. EDV, nicht zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gro OK aber in einigen Fällen unter dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein vielfältiges Unternehmen mit vielen Möglichkeiten, daher wird es eigentlich nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Unternehmen in dem man sich kennt.
Verbesserungsvorschläge
Das erzähle ich meinem Arbeitgeber persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gibt es ein nettes Miteinander aber es gibt solche und solche Tage. Es hängt viel von der eigenen Performance ab.
Image
Leider angeschlagen wegen den Hochs und Tiefs in der Branche und der deutschen Wirtschaft. Die Subjektiven Kommentare der ex Kollegen sind auch nicht hilfreich.
Work-Life-Balance
Die Anlehnung an die IGM bringt gute Arbeitszeiten und Urlaubstage mit sich. Bisher hatte ich nie Probleme Urlaub zu bekommen oder mal eher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Mit etwas Eigeninitiative werden Seminare und Schulungen genehmigt . Es gibt Kollegen die dual studiert haben und andere die Weiterbildungen gemacht haben. Ich denke hier muss man sich selbst melden dann gibt es Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Anlehnung an IGM ist hilfreich, alles andere ist Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird auch darauf hingewiesen es zu tun. Es gibt ein E-Auto welches allen Mitarbeitern zum testen zur Verfügung steht. Des Weiteren gibt es die Teilnahme am Öko-Profit Club um stetig besser zu werden. Alles Weitere hängt vom eigenen Verhalten ab.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Es gibt aber auch super Kollegen mit denen der Zusammenhalt ganz toll ist. Man muss immer daran denken: wie man in den Wald rein ruft ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke in Ordnung. Wir haben viele Kollegen die schon ewig da sind.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und weniger gute Tage. Aber alles in allem im Ordnung. Das wird aber von Vorgesetzten zu Vorgesetzten variieren.
Arbeitsbedingungen
Es kommt drauf an in welchem Bereich des Unternehmens oder Gebäudes. Es gibt ergonomische Stühle, verstellbare Tische. Die Beleuchtung wurde optimiert und wenn möglich Klimaanlagen eingebaut. Des Weiteren setzt sich auch der Betriebsrat für Änderungen ein falls die Mitarbeiter sich nicht selbst melden.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten. Daran müssen wir arbeiten.
Gleichberechtigung
Wie in jeder Männer Domäne eher mittelmäßig. Daran könnte gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ja.
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Machen Sie einen großen Bogen um den Laden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten ; Miserable Zukunftspropgnosen ; Unzulänglichkeiten des gesamten Managements ; extreme Vetternwirtschaft ; Unprofessionalität bei nahezu allen Entscheidungen ;
Verbesserungsvorschläge
Management gesamthaft austauschen, Firma verkaufen
Image
Zero
Vorgesetztenverhalten
ein Albtraum
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das was es scheint, Upmann schlechtester Arbeitgeber überhaupt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es stimmt rein garnichts, dein komplette Struktur ist auf dem Stand der 70er Jahren und Vorsicht bei Vorstellungsgesprächen, es werden sehr viele Unwahrheiten erzählt. Dem Management fehlt jegliche Sozialkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Betrieb einstellen um schlimmeres zu verhindern, um es mal milde auszudrücken
Arbeitsatmosphäre
Hierzu kann ich in allen Punkten nur schlecht Noten geben. Meine Erfahrungen haben gezeigt das es nicht gewollt ist gute Leistungen zu bringen. Fairness gibt es auch keine. Die einen trinken den ganzen Tag Kaffee und andere müssen ständig um Ihre Stelle bangen. Das Betriebsklima war zu meinem Zeitpunkt sehr sehr schlecht. Die Leute sind kaum noch motiviert gewesen und es gab einen sehr hohen Krankenstand.
Image
einfach mal umhören....
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, unvorstellbar
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, die Maschinen entsprechen einen älteren Standart. Sehr hoher Ausschuss bei den Produktionen. Sehr heiß im Sommer, kaum belüftung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings. Die Abteilungsleiter werden untereinander ordentlich informiert, jedoch werden die Mitarbeiter oft unzureichend bis widersprüchlich informiert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das was es scheint, Upmann schlechtester Arbeitgeber überhaupt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es stimmt rein garnichts, dein komplette Struktur ist auf dem Stand der 70er Jahren und Vorsicht bei Vorstellungsgesprächen, es werden sehr viele Unwahrheiten erzählt. Dem Management fehlt jegliche Sozialkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Betrieb einstellen um schlimmeres zu verhindern, um es mal milde auszudrücken
Arbeitsatmosphäre
Hierzu kann ich in allen Punkten nur schlecht Noten geben. Meine Erfahrungen haben gezeigt das es nicht gewollt ist gute Leistungen zu bringen. Fairness gibt es auch keine. Die einen trinken den ganzen Tag Kaffee und andere müssen ständig um Ihre Stelle bangen. Das Betriebsklima war zu meinem Zeitpunkt sehr sehr schlecht. Die Leute sind kaum noch motiviert gewesen und es gab einen sehr hohen Krankenstand.
Image
einfach mal umhören....
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, unvorstellbar
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, die Maschinen entsprechen einen älteren Standart. Sehr hoher Ausschuss bei den Produktionen. Sehr heiß im Sommer, kaum belüftung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings. Die Abteilungsleiter werden untereinander ordentlich informiert, jedoch werden die Mitarbeiter oft unzureichend bis widersprüchlich informiert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht geführtes Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und die Führung aus den oberen Etagen
Verbesserungsvorschläge
Schulen der Vorgesetzten, damit diese eine Zeitgemäße Führungsrolle übernehmen können.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, Inkompetenz in der Führungsregie....
Image
Die Firma hat durch die Geschäftsleitung einen sehr schlechten Ruf. Man sollte sich einfach mal in der Umgebung umhören
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So ein Wortschatz gibt es in dieser Firma nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht jeden in die Pfanne zu hauen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unmenschlich und von oben herab!
Kommunikation
Das notwendigste wird mitgeteilt
Gleichberechtigung
Existiert in dieser Firma nicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Upmann durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Upmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.