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Bewertung

Auf dem Grundschulzeugnis würde stehen "Sie waren stets bemüht"

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BrandMaker GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wöchentlich frisches Obst und Kalt-Getränke.
Spannendes Marktumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden ausgebrannt und aufgerieben.
Die Führung der Firma ist nicht Mitarbeiter-freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Transparente und klare Kommunikation an die Mitarbeiter.
Vertrauen in Mitarbeiter und darauf, dass Sie etwas von Ihrem Job verstehen.
Den Wir-Gedanken innerhalb der Firma stärken, die Abteilungen driften (wieder) auseinander und Aurora ist komplett verflogen/verpufft.

Arbeitsatmosphäre

Schwankend, je nach Arbeitsauslastung der jeweiligen Teams.
Derzeit auf dem absteigenden Ast

Kommunikation

"stets bemüht" aber wenn man ehrlich ist, dann ist Kommunikation ein sehr seltenes Gut bei BrandMaker

Kollegenzusammenhalt

War schonmal besser und auch eine große Stärke von BrandMaker.
ABER: das interne Zerfleischen hat stellenweise begonnen.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter muss sich seine Work-Life-Balance selber erkämpfen.
Jeder erstickt an seinem Arbeitspensum und wenn man nicht selbst aktiv gegensteuert und das Risiko in Kauf nimmt, dass auch mal Sachen liegen bleiben, dann ist die Work-Life-Balance schlecht. Wenn etwas eskaliert was man vorher hat liegen lassen, dann kann dies durchaus doppelt und dreifach auf dem Mitarbeiter abgeladen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten tun im Rahmen Ihrer Möglichkeiten das Beste zum Schutz Ihrer Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, sogar sehr interessant.
Aber in der Praxis läuft zu viel unrund und die interessanten Aufgaben können aufgrund fehlender Basics kaum gemacht werden

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives bekannt.

Arbeitsbedingungen

Arbeits- und Büroausstattung ist in Ordnung (Ausnahme fehlende Klima-Anlage).
Arbeitszeiten und Druck ist stellenweise sehr hoch und das Arbeitspensum kaum zu bewältigen. Gegengesteuert wird nur situativ und viel zu reaktiv und langsam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt soweit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind gut

Image

Kommt drauf an, wen man fragt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten bzw. der Mitarbeiter, der bereits in Arbeit erstickt, muss sich selbst darum kümmern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine offenen Worte, die uns sehr betroffen gemacht haben. Wir würden es sehr begrüßen, wenn du dich bei uns in HR meldest, damit wir die Situation analysieren und an Lösungen arbeiten können.

Viele Grüße
Marion Prasse
Director HR

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