15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundliche Kollegen
Auf Arbeitnehmer mit Kindern wird Rücksicht genommen
Wir helfen uns immer gegenseitig
Chefs haben immer ein offenes Ohr
Gute Kollegen
Überstunden können abgebummelt werden
Die meisten sind sehr hilfsbereit
Ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt
Direkte Vorgesetzte okay, Chefetage von oben herab
Müßte mehr miteinander gesprochen werden
Arbeit wiederholt sich ständig
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Verhalten der Geschäftsführung
Wenn sich nichts ändert bin ich nicht der letzte der gegangen ist.
Betriebsklima sinkt kontinuierlich. Früher hat das Arbeiten noch Spaß gemacht. Als ich ging konnte es schon nicht viel weiter fallen.
Unternehmenimage ist in der gesamten Umgebung schlecht.
Wenn keine Baustellen sind gut. Aber auf Grund des Personalmangels werden alle verheizt.
Unternehmen fördert bei manchen die Weiterbildung. Aufstiegschancen bestehen keine.
Etwas über Mindestlohn aber für die Umgebung sehr schlecht.
Innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend wird nur gelästert.
Geschäftsführung hat gar keine Interesse an den Mitarbeitern oder deren Gesundheit.
Keine Kommunikation vorhanden.
Geht auf persönlich Anliegen sehr kompetent ein.
Zu wenig Geld, für zu viel Verantwortung.
Angemessenen Lohn zahlen.
bleib am besten in Russland !
Geht besser mit den Mitarbeitern um, gebt ihn mehr Zeit auf den Baustellen. Es ist unmenschlich was dort abverlangt wird. Ich hab mit 21 einen Bandscheibenvorfall durch die Arbeit bekommen. Ausgeschrieben war die Stelle als Gleisbauer, tatsächlich hat es nix damit zutun gehabt. Zaun Elemente über mehrere hundert Meter auf den Schultern durchs Gleis schleppen war die Realität. Die Bezahlung lag damals bei 8,50 Euro, danke dafür. Leider gibt es von meiner Seite aus nix positives über die Firma zu erwähnen.
Es geht ein Mitarbeiter nach dem anderen und es interessiert einfach niemandem.
Den Lohn der Mitarbeiter anpassen, sonst sind bald alle Arbeiter weg.
Arbeitsbedingungen verbessern.
Lohn wurde immer pünktlich bezahlt
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Bezahlung
Werkstatt muss immer raus auf Baustelle
Es würde schon reichen, wenn die Mitarbeiter der Geschäftsführung nicht scheiß egal wären. Alles weitere würde sich vielleicht ergeben.
Bezahlung sollte mal angepasst werden.
Nichts
Alles.
Krisensicher
Familie steht im Hintergrund, Roboter muss man sein, Knopf an/aus reicht..
Leistung vergüten, wer wenig macht bekommt auch wenig ;)
So verdient kununu Geld.