16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides Fundament, aber Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Pünktliche und faire Bezahlung: Das Gehalt wird zuverlässig ausgezahlt und ist angemessen.
2. Ruhiges Arbeitsumfeld: Die Arbeit ist entspannt, mit wenig Stress und Druck.
3. Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung: In meiner Abteilung herrschte ein gutes Miteinander und eine unterstützende Zusammenarbeit.
4. Grundsätzlich freundlicher Umgang: Der Umgangston ist in vielen Bereichen des Unternehmens angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
1. Bessere Kommunikation: Informationen rechtzeitig und direkt an Betroffene weitergeben.
2. Stärkere Führung: Geschäftsführung sollte sich gegen unprofessionelles Verhalten positionieren.
3. Kollegenzusammenhalt fördern: Abteilungsübergreifendes Teambuilding einführen.
4. Proaktive Vorgesetzte: Mehr Engagement und Unterstützung durch Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Unternehmen wird stark durch eine Gruppe von Kollegen beeinträchtigt, die sich regelmäßig nach Feierabend zusammensetzen und über andere Mitarbeiter lästern. Leider bleibt dieses Verhalten nicht privat, sondern hat Auswirkungen auf das gesamte Arbeitsumfeld. Besonders enttäuschend ist, dass ein Teil der Geschäftsführung sich diesen Treffen anschließt und aktiv daran beteiligt ist, anstatt sich klar gegen solche unprofessionellen Verhaltensweisen zu positionieren.
Dieses Verhalten schafft eine Atmosphäre von Misstrauen und Spannungen im Team. Es wäre wünschenswert, dass die Geschäftsführung ihrer Vorbildfunktion nachkommt und solche Dynamiken unterbindet, um ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern.
Wenn Sie Wert auf eine unterstützende und faire Unternehmenskultur legen, sollten Sie sich gut überlegen, ob dieses Unternehmen die richtige Wahl für Sie ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Auch die Höhe des Gehalts empfinde ich als angemessen im Vergleich zur Branche und bei den wenigen Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt insgesamt gut. Wir arbeiten gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig, was das Arbeiten angenehm macht. Leider wird dieser positive Eindruck durch das Verhalten einer anderen Abteilung getrübt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine gravierenden negativen Erlebnisse, aber auch keine besonders positiven. Entscheidungen werden getroffen, und die grundlegenden Aufgaben eines Vorgesetzten werden erfüllt, jedoch ohne besondere Impulse oder Führungsqualitäten, die motivieren oder begeistern könnten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist in Ordnung. Verbesserungspotential ist aber vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist in der Produktion äußerst ruhig und eintönig. Es gibt kaum Stress, und die Arbeitsbelastung ist vergleichsweise niedrig. Tatsächlich habe ich den Eindruck, dass man so wenig wie hier wohl in kaum einer anderen Produktion arbeiten muss.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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immer verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Auf Arbeitnehmer mit Kindern wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns immer gegenseitig
Kommunikation
Chefs haben immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebummelt werden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte okay, Chefetage von oben herab
Kommunikation
Müßte mehr miteinander gesprochen werden
Interessante Aufgaben
Arbeit wiederholt sich ständig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Niemandem zu empfehlen. Unternehmen hängt 100 Jahre hinterher und treibt sich selber in den Ruin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich nichts ändert bin ich nicht der letzte der gegangen ist.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sinkt kontinuierlich. Früher hat das Arbeiten noch Spaß gemacht. Als ich ging konnte es schon nicht viel weiter fallen.
Image
Unternehmenimage ist in der gesamten Umgebung schlecht.
Work-Life-Balance
Wenn keine Baustellen sind gut. Aber auf Grund des Personalmangels werden alle verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen fördert bei manchen die Weiterbildung. Aufstiegschancen bestehen keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Mindestlohn aber für die Umgebung sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend wird nur gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat gar keine Interesse an den Mitarbeitern oder deren Gesundheit.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angemessener Umgang miteinander. Verdienen zu wenig, weil wir als Sicherung, auf Menschenleben zu achten haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf persönlich Anliegen sehr kompetent ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld, für zu viel Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenen Lohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das geht gar nicht !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bleib am besten in Russland !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht besser mit den Mitarbeitern um, gebt ihn mehr Zeit auf den Baustellen. Es ist unmenschlich was dort abverlangt wird. Ich hab mit 21 einen Bandscheibenvorfall durch die Arbeit bekommen. Ausgeschrieben war die Stelle als Gleisbauer, tatsächlich hat es nix damit zutun gehabt. Zaun Elemente über mehrere hundert Meter auf den Schultern durchs Gleis schleppen war die Realität. Die Bezahlung lag damals bei 8,50 Euro, danke dafür. Leider gibt es von meiner Seite aus nix positives über die Firma zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Geld für die Arbeiter übrig. Hauptsache der Geschäftsführung fließt das Geld in die Tasche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht ein Mitarbeiter nach dem anderen und es interessiert einfach niemandem.
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn der Mitarbeiter anpassen, sonst sind bald alle Arbeiter weg.
Arbeitsbedingungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da man überall etwas besseres findet, nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde immer pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Bezahlung
Werkstatt muss immer raus auf Baustelle
Verbesserungsvorschläge
Es würde schon reichen, wenn die Mitarbeiter der Geschäftsführung nicht scheiß egal wären. Alles weitere würde sich vielleicht ergeben.
Bezahlung sollte mal angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UPZ Sitech durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden UPZ Sitech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UPZ Sitech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.