Ein Platz zum Wachsen, um herausgefordert zu werden und Kunden an ihr persönlich bestes Selbst zu bringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Produkt, was wir hier machen. Es ist gut und hilft Menschen in ihre Kraft zu kommen. Es ist Sport, verbunden mit einer Art zweiten Zuhause für viele.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr energetisch, hoch dynamisch. Die Arbeitsatmosphäre hängt etwas davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet. Vor Ort kann es etwas wuselig sein, gerade das sollte man aber auch mögen, wenn man für Urban Heroes arbeitet.
Kommunikation
Es wird offen, herzlich, aber auch konstruktiv und sachlich miteinander kommuniziert. Teilweise sind die Kommunikationswege noch nicht 100% perfekt, allerdings ist der Anspruch, dass man sich hier stetig weiterentwickelt. Und das ist auch spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Im Core Team ist der Zusammenhalt besser, als man sich erträumen könnte.
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an, wie man sich und seine jeweiligen Teams managed. Es ist grundsätzlich eine hohe Erwartungshaltung gegenüber dem Mitarbeitern, kann sich aber gut belegt, immer Ausgleichstage und Ruhezeiten nehmen. Man sollte die Arbeit bei UH schon als wichtigen Teil seines Lebens sehen, sonst könnte man diesen Punkt kritischer sehen, als er letztlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gepushed, an der richtigen Stelle kritisiert, wertgeschätzt und grundsätzlich auch inspiriert, durch eine sehr positive Energie und eine Vision, die ich auch teile.
Interessante Aufgaben
Mit Sicherheit der stärkste Punkt. Die Aufgaben sucht man sich selbst, kann alles von A-Z planen und strukturieren. Die Messlatte für vernünftig durchdachte Arbeit ist sehr hoch, was einen in die Kraft bringt, die man braucht um besser zu werden. Man wächst hier tatsächlich an seinen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich finde das Thema Gleichberechtigung schwierig. Alle haben die gleichen Chancen, aber natürlich werden Mitarbeiter, die mega performen etwas anders geführt, als welche, die nichts liefern- für mich sollte der Punkt eher Respektvoller Umgang heißen. Denn der ist da, aber jeder bekommt das, was er / sie braucht, um aus seiner / Ihrer Komfortzone zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin lange dabei und werde mit Sicherheit nicht bevorteilt, denn jeder muss sich finde ich auch täglich beweisen. Ein gewisses Standing hat man bestimmt mit langer Zugehörigkeit, aber dadurch ergibt sich für mich nicht das Gefühl der Bequemlichkeit oder Stagnation, viel eher ist die Erwartung noch höher, da man schon oft bewiesen hat, was man kann. Ich mags.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch, es wird darauf geachtet, auch Menschen mit einem schwierigen Backround zu integrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nicht knurren,
Karriere/Weiterbildung
Hier ist alles möglich, Weiterbildungen kann man immer anfragen. Wenn diese einen konkreten Mehrwert für die Firma bringt.