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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urban Heroes Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urban Heroes Hamburg
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Urban Heroes Hamburg
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team, hippes cooles Unternehmen. StartUp Feeling und dadurch nicht alles super strukturiert. Aber das weiss man, wenn man in einem StartUp arbeitet!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team super. Vom Management ab und zu mal etwas mehr oder weniger Kommunikation, das liegt aber eher daran, dass alles super schnelllebig ist und man auch flexibel sein muss in seiner Aufgabenstellung.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann man nichts negatives sagen. Likeminded people mit Feuer!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal stressing, manchmal wild. Workout während der Arbeitszeit geht auch immer. Bei zu viel Arbeit wird darauf geachtet, dass man auch Pause bekommt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal sind Anweisungen nicht klar und Projekte werden über den Haufen geworfen. Aber immer respektvoll und auch dankbar. Man wird von Sekunde 1 in Verantwortung genommen und ist somit direkt ein Teil des Unternehmens. Muss man mögen, aber so ist es im StartUp!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühlt jeden Bereich des Unternehmens!

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