Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urich Mobility die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu hohe erwartung. Für ein Privatleben haben die Vorgesetzten kein Verständnis.
Es wird sehr viel Druck gemacht und viel zu viel erwartet.
Wenn Kollegen von draußen fehlten, müssen die Mitarbeiter aus dem Büro mitraus obwohl man keine Ahnung hat von der Baustelle.
Ich habe mich immer wohl gefühlt. Die Vorgesetzten und Kollegen haben für mich immer ein offenes Ohr gehabt und mich unterstützt.
Vorallem während Corona und den Schulschließungen. Hier wurde eine Kinderbetreuung eingerichtet, für Mittagessen gesorgt und die Kinder der Kollegen durften im privaten Pool plantschen. Mehr Menschlichkeit geht nicht.
Freitags wurde regelmäßig Pizza bestellt oder gegrillt.
Das Unternehmen habe ich aufgrund privater Veränderung verlassen.
Die Stimmung im Büro ist immer sehr angespannt.