Keine Rücksicht auf Gesundheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UROMED Kurt Drews KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistung dem Gehalt anpassen, Gesundheit eines Mitarbeiter ernst nehmen, seine besten Mitarbeiter nicht als Druckmittel benutzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer besser wenn der Lagerchef nicht im Hause war.
Kommunikation
Man hat nur mit schlechtem Gewissen miteinander geredet. Die Zahlen von einem selbst mussten immerhin am Ende des Tages stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wurden vom Lagerchef darauf gesagt nur auf sich achten zu sollen.
Vorgesetztenverhalten
Man wurde immer mit Mitarbeitern verglichen die super schnell und super zahlen machen. Gesundheitliche Einschränkungen waren egal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind nicht zu gunsten der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Hoher Leistungsanspruch doch zu niedriges Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Manche Kollegen hatten das Glück die Abteilung wechseln zu dürfen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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