59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
UROMED Kurt Drews KG Bewertungen
UROMED
Kurt
Drews
KG
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zwei Klassengesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei UROMED Kurt Drews KG (Oststeinbek / Deutschland) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten einige Vorgesetzte nochmal einen Workshop machen indem einem gezeigt wird, wie man ein Team richtig führt und mit Respekt behandelt. Das hilft um seine Mitarbeiter zu behalten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung, sind es genervte und zickige Kollegen und sie halten sich für etwas besseres! Über neue Kollegen wird hergezogen und nur widerwillig geholfen. Wenn man aber die richtigen Kollegen gefunden und an der Seite hat, schafft man es durch den Arbeitstag und man motiviert sich gegenseitig durchzuhalten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wirbt mit Gleitzeit. Doof natürlich, wenn es Kernarbeitszeiten gibt in denen man anwesend sein muss. Das hat mit einer Gleitzeit null zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Nur auserwählte Mitarbeiter können an externen Schulungen teilnehmen.
Man selbst verblödet
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmäßig, es reicht zum überleben aber große Sprünge kann man damit nicht machen. Gehaltsanpassungen werden ungerecht verteilt.
Neue Mitarbeiter bekommen oftmals deutlich mehr Gehalt als langjährige Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen hat man auch einen Teamzusammenhalt gehabt. Andere Kollegen fragen einen aus und tragen es an Vorgesetzte weiter.
Es wird super viel hinter dem Rücken gelästert. Getreu dem Motto jeder lästert über jeden.
Teilweise werden Mitarbeiter von den Vorgesetzten angestiftet, anderen Kollegen nachzuspionieren und zu kucken ob man arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
junge Vorgesetzte haben überhaupt gar keinen Respekt vor älteren Kollegen. Stattdessen wurden sie angepöbelt und verlangt im Lager schwer zu heben.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine zwei Klassengesellschaft! Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und diese werden auch gefördert. Als langjährige Mitarbeiter kann man davon nur träumen!
Man muss um alles betteln, während andere alles hinterher getragen bekommen.
Mit seinen Vorgesetzten braucht man überhaupt nicht reden, da hört einem die Wand genauso gut zu!
Kommunikation
Viele Informationen erhält man überhaupt nicht von seinen Vorgesetzten. Nur ausgewählte Kollegen erfahren meist Infos. Man selbst stand immer ahnungslos da und weiß von nichts.
Gleichberechtigung
s.o.
Das Wort Gleichberechtigung hat für Vorgesetze nicht die Bedeutung alle gleich zu behandeln. Anhand dieser Aussage, merkt man das einiges gewaltig schief läuft!
Interessante Aufgaben
s.o.
Man selbst ist nur der Dulli vom Dienst, wenn man sich bei seinen Vorgesetzten einschleimt und diese auf Händen trägt, hat man oft interessante und wechselnde Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hält was es verspricht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UROMED Kurt Drews KG (Oststeinbek / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält bis jetzt alles, was er verspricht! Ist durch und durch ehrlich, kein Blender.
Ein Unternehmen, in dem die Firmenphilosophie auch wirklich gelebt wird, nach Innen sowie nach Außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, dass die Listen, Analysen und Berichte nicht überhand nehmen. Aktuell geht der Trend dahin!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr offener, wertschätzender Umgang über alle Ebenen. Immer ein offenes Ohr.
Image
Das Unternehmen steht für Qualität und Zuverlässigkeit und das wird auch so im Markt gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leben und leben lassen, es wird sehr fair bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, man kann immer fragen und bekommt Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer sehr respektvoll und wertschätzend mit jedem umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem immer auf Augenhöhe, man kann über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Es läuft nicht immer alles rund, aber es wird aber erkannt und daran gearbeitet.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, man wird immer über alles in Kenntnis gesetzt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UROMED Kurt Drews KG (Oststeinbek / Deutschland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Viel administrative Aufgaben, welche vereinfacht werden könnten, wenn die Digitalisierung schneller voranschreiten würde. Dann wäre die Work-Life-Balance in einem angemesseneren Maße vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Toller Austausch untereinander im Kollegenkreis
Vorgesetztenverhalten
Wirklich gut und geht immer als Vorbild voran und möchte Mitarbeiter erfolgreicher machen, was auch größtenteils gelingt.
Arbeitsbedingungen
Ein verbesserte IT-Ausstattung wäre wünschenswert
Kommunikation
Gut und vielfältig
Interessante Aufgaben
Ja, was man halt im Vertrieb erwarten kann unterschiedliche Kundengruppen und interessante Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Allerletzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei UROMED Kurt Drews KG (Oststeinbek / Deutschland) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat zulassen
Arbeitsatmosphäre
Es wird von oben nach unten getreten , alles geht nach Nase
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt
Arbeitsbedingungen
Oldschool
Kommunikation
Findet nicht stt
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen mit gleichen Aufgaben werden völlig unterschiedl bezahlt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uromed KG gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
TOP wirklich tolle Kollegen! Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und immer hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uromed KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Compliancerichtlinien werden eingehalten und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagenregelung. für alle die 1% Regelung . Nicht nur für Regionallleiter .
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt, der direkte Vorgesetzte ist sehr hilfsbereit und steht hinter den Kollegen. Kann gut motivieren.
Image
Die Firma Uromed hat in der Urologie einen Namen. Preistransparenz, Lieferfähigkeit. Hoher Qualitätsstandard. Gut ausgebildete Außendienst- Innendienst - Mitarbeiter mit hoher Kompetenz.
Work-Life-Balance
Wer Außendienst macht und Geld verdienen will darf nicht immer auf die Arbeitszeit schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeitregelungen sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Jahreszielvereinbarungen sind sportlich, aber erreichbar. Es wird Unterstützung und Hilfe gegeben. Wenn ein Ziel nicht erreicht wird , wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Kommunikation
Jahresgespräche wurden vor Jahren mit Erfolg eingeführt. Der kleine Dienstweg, auch in die GL ist immer möglich.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in Projekten mit einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UROMED Kurt Drews KG (Oststeinbek / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig was ich gut finde, das schlechte Überwiegt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mal zuhören, Probleme ernst nehmen. Mitarbeiter auch mal loben bei guter Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Jahr zu Jahr schlechter Mitarbeiter werden verbannt ohne jegliche Rücksichtnahme. Hauptsache der Schnitt ist gut
Image
War schon mal besser
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Ergibt sich nur die Möglichkeit wenn man da die Ausbildung gemacht hat ( wenn überhaupt)
Kollegenzusammenhalt
Wurde auch immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich bemüht
Arbeitsbedingungen
Angebliche Gleitzeit findet nicht statt. Wenn man einen Tag GZ haben möchte muss man ewig nachfragen. Aus einer 5 Tage Woche findet häufig eine 6 Tage Woche statt bei Rückstand dieses häuft sich zunehmend. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Kommunikation
Findet zum Teil gar nicht statt, und wenn dann nur einseitig. Meinungen werden sich angehört aber belächelt und nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit und den Umfang muss es mehr sein Sozialleistungen sind Ok
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Gleichbleibende Aufgaben. Kaum was neues was aber ok ist.
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Seit vielen Jahren ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uromed KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personell, finanziell und fachlich sehr gut aufgestelltes und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches seine Mitarbeiter gern langjährig beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige und aktive Mitarbeiterbefragungen und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern einfordern. Nicht nur zu den stets freundlichen und offenen Jahresgesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren ein beständiges Team, wertschätzender, respektvoller, und entspannter Umgang in einer freundschaftlichen Gemeinschaft mit klasse Kollegen...
Image
Sehr gutes Image und den höchsten Beknntheitsgrad in der Branche... viele Alleinstellungsmerkmale durch Spezialprodukte, und sehr guten Service vor Ort mit kurzen Lieferzeiten und fairen Preisen
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Sehr oft sogar ehemalige Auszubildende in Führungspositionen bis zur Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und freiwillige Zulagen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier im gehobenen Stiel. Betriebliche zusätzliche Unfallversicherung und Weiteres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmaterial leider branchenüblich nach gesetzlichen Vorgaben. Weitestgehend papierlose Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
... wie man in den Wald hineinruft so kommt es zurück...bisher nur positive Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen bleiben bis zur Rente und teilweise freiwillig darüber hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir keine besseren "Chef's " vorstellen bis hoch zur Geschäftsführung!
Kommunikation
Offen freundlich kompetent... mit zeitnahen Feedbacks
Interessante Aufgaben
Sinnvolle Arbeit und dankbare Kunden
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uromed KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte besitzen kaum Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteranliegen ernster nehmen, reflektierter Umgang
Arbeitsatmosphäre
Leider über die Jahre sehr schlecht geworden
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Viel Stress, kaum flexibel mit Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen trotz Qualifikationen, es werden Personen gefördert, die in das Schema der Geschäftsleitung passen, aber kaum Kompetenzen dafür mitbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitsbelastung viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht so priorisiert, aufgrund Personalmangel dennoch eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz vorhanden, immer wieder wird nach dem gleichen Schema eingestellt
Kommunikation
Großes Manko in dieser Firma
Gleichberechtigung
Diskrepanz zwischen dem Innen- und Außendienst
Interessante Aufgaben
Bietet genügend Abwechslung, für manche etwas zu viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UROMED Kurt Drews KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher Kontakt zum Mitarbeiter
Faire, ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen
Arbeitsatmosphäre
Familiär, miteinander ist wichtig
Work-Life-Balance
Absolut, liegt natürlich auch an jedem selbst
Kollegenzusammenhalt
Immer für Fragen offen, unterstützen auch nach der Einarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, sind froh ältere und erfahrene Kollegen in der Firma zu haben
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und fair,
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themen, kurze Kommunikationswege für Verbesserungsvorschläge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UROMED Kurt Drews durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden UROMED Kurt Drews als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UROMED Kurt Drews als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.