Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Urotech 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urotech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urotech
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Urotech
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist bemüht in diesen schweren von Corona geprägten Zeiten eine gute Atmosphäre zu schaffen. Besonders meine Vorgesetzten geben alles, um sich so gut wie es eben geht eine gute Atmosphäre zu schaffen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar nicht immer klappt es perfekt, aber die wichtigsten Dinge werden zeitnah mitgeteilt. Hierfür gibt es alle zwei Wochen Teamcalls.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, die Dienstältesten Kollegen helfen den neuen Kolleginnen/Kollegen. Und die neuen Kolleginnen/Kollegen bringen frischen Wind rein. Neue Dinge werden angenommen, um nicht Betriebsblind zu sein.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten erkennen schnell wenn jemand mal eine Verschnaufpause benötigt. Nur so können wir über das Jahr verteilt 100%
geben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der Umstrukturierung auf zwei Salesmanager läuft es Super! Sehr viel Kompetenz man kann alles fragen und bekommt schnellstmöglich antworten.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die sehr innovativen Produkte ist jeder Tag ein interessanter Tag. Es wird auf keinen Fall langweilig.

Bewertung lesen
Anmelden