Ich bin hier seit mehreren Jahren beschäftigt und fühle mich echt wohl
Arbeitsatmosphäre
Das gemeinsame Arbeiten funktioniert gut. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Die Chefin lobt gute Leistungen, gibt aber auch Rückmeldungen, wenn etwas verbessert werden kann/muss.
Kommunikation
Natürlich gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten in der Kommunikation, aber grundsätzlich läuft diese echt zufriedenstellend.
Wir haben eine wöchentliche Teams-Sitzung, in der aktuelle Themen besprochen und Aufgaben verteilt werden. Mitarbeiter tauschen ihre Erfahrungen aus und so schulen wir einander in gewissen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben zwar schwere Zeiten hinter uns, aber die haben dazu geführt, dass wir einander nun besser verstehen und einander auch aushelfen. Wir teilen untereinander Schwierigkeiten und suchen soweit wie möglich gemeinsam nach Lösungen.
Die Mittagspausen verbringen wir häufig zusammen (wir kochen öfter mal selbst was), sodass der Austausch unter Kollegen nie zu kurz kommt.
Work-Life-Balance
Wenn ich Feierabend mache, dann habe ich auch Feierabend. Da die Kollegen unterschiedliche Arbeitszeiten haben, ist es auch nicht komisch selbst mal früher zu gehen. Wenn ich mal spontan Urlaub haben will, geht das auch problemlos. Hat jemand zu Hause einen "Notfall", so wird hier verständnisvoll reagiert und man kann sich um seine Familie kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht ignoriert und die Mitarbeiter sind in wichtigen Entscheidungen involviert. Die Zielsetzung ist zwar nicht immer realistisch, da die Chefin recht ambitioniert ist. Dennoch wird auch hier reagiert und angepasst, wenn etwas nicht so läuft wie geplant.
Interessante Aufgaben
Die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter stellen sich im Laufe der Arbeitszeit ja heraus, sodass hier intern reagiert und verteilt wird. Man darf Wünsche äußern, in welcher Richtung man größere Aufgaben übernehmen will. Dies wird auch berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger bekommen viele Möglichkeiten den Wissenstand aufzubessern - sei es durch Kollegen oder Webinaren.
Man geht auf die Person und ihre Möglichkeiten ein
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass die älteren Mitarbeiter inzwischen im Ruhestand sind, sind wir ein recht junges Team. Der Neuzugang bestand größtenteils aus jüngeren Kollegen. Durch die schnelle Fortschreitung der Digitalisierung in unserem Büro, haben es ältere Personen allerdings je nach technischem Wissenstand nicht leicht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist bei uns immer auf einem hochaktuellem Stand, sodass die jeweiligen Aufgaben problemlos bearbeitet werden können. Wir sind gut mit Licht, Heizungen und Lüftungen ausgestattet.
Allerdings mangelt es an Einzelräumen und das Haus ist recht hellhörig, sodass es geräuschemäßig schonmal unruhig werden kann. Ich benutze häufig Kopfhörer mit Noise-Cancelling
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder tut sein Bestes, was Mülltrennung betrifft. Papiermüll ist stark zurückgegangen.
Soziale Arbeit wird sehr geschätzt.
Fair-Trade haben wir bislang nicht thematisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer wieder mal Gehaltsanpassungen, hier kann ich gar nicht klagen, die Gehälter sind fair. Wenn es um Besonderheiten geht, so lässt sich mit der Chefin über alles reden. Sie bietet einige Benefits auch von sich aus an. Ich persönlich habe sie als sehr großzügig wahrgenommen.
Image
Im Großen und Ganzen sind wir ein zufriedenes Büro.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Hinsicht kann absolut keiner klagen. Es stehen einem alle Wege offen. Die Chefin fördert Weiterbildung sehr gerne und großzügig. Bei Prüfungsvorbereitungen wird man auch vereinzelt von der Arbeit freigestellt. Sie freut sich über jeden, der seine beruflichen Kenntnisse erweitern will.