2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transportation Assistent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Befriedigend
Work-Life-Balance
Befriedigend
Karriere/Weiterbildung
Befriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
Befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Befriedigend
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Befriedigend
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Befriedigend
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Es war einmal... ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Regelwerke für alle denkbaren Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Moral, die Regelwerke zu befolgen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte eine komplette Arbeitsplatz-Vision entwickelt und ab 2017 implementiert. Mit der Übernahme des Mobbers wurde das alles zerstört, obwohl es zu besseren Arbeitsergebnissen und mehr Motivation geführt hatte.
Empfehlung: Mobber vorher aussortieren, bevor sie Schaden anrichten. Mehr Vertrauen in die ortsansässigen Arbeitnehmer statt blind den eigenen Leuten (US) zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Seit ein mobbender Direktor übernommen hat, ist das Betriebsklima im DPW unterirdisch. Der Typ wird leider von oben drüber geschützt.
Image
Fallend
Work-Life-Balance
Wurde vom Mobber stark eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter. Ansonsten gibt es ein paar Boni: 30 Tage Urlaub, ca. 9 eingearbeitete freie Tage extra im Jahr, theoretisch Homeoffice und Fitnesscenternutzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weil von ganz oben gesteuert
Kollegenzusammenhalt
Einige Gruppierungen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Grauköpfe" müssen weg!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. O&M ganz schlecht. Korrupt und keine Vorbilder.
Arbeitsbedingungen
Durch die vielen Reduzierungen nach dem Mauerfall steckt die übergeordnete Personalabteilung in dieser Denkweise fest. Die Bezahlung ist deshalb unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Nur das Nötigste
Gleichberechtigung
Einziger Punkt, wo es keine Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber die Frage ist: Darf man die bearbeiten?
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird US ARMY /RSAE durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden US ARMY /RSAE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich US ARMY /RSAE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.