Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei USB Bochum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist gegeben und man unterstützt sich gegenseitig.
Grundsätzlich gilt Gleitzeit und auch die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten, wird angeboten.
Kommt immer auf die Projekte bzw. anstehenden Aufgaben an. Teilweise auch Routineaufgaben, die natürlich nicht so interessant sind.
Komisch in der Buchhaltung/Controlling.... Jeder arbeitet hier für sich, versucht aber hervorzustechen. Stimmung entsprechend "kalt"
Vieles wird hier schriftlich festgehalten und muss bei Bedarf gesucht werden.
Natürlich gibt es einen "Flurfunk", wenn man private Inhalte aber außen vor lässt, entstehen auch keine Gerüchte.