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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungKann mich derzeit nicht beklagen. Es wird gut mit mir umgegangen. Es gibt eine Stammzeit, aber grundsätzlich ist Gleitzeit. Es gibt aber auch keine Probleme, wenn man außerhalb dieser Stammzeit mal gehen muss. Homeoffice Regelung ist mit einer Betriebsvereinbarung festgelegt.
Groß, TVÖD, Kantine OK
Garnichts. Habe einfach 3,5 Jahre Lebenszeit wegschmeißen
So gut wie nichts. Das einzig gute ist, dass man nach Tarif TVÖD bezahlt wird.
Umgang unter den Kollegen
Ist bereits alles beschrieben.
Das ganze System. Es werden nur befristete Vertäge gegeben und die Leute ausgenutzt. Man muss Aufgaben machen für die man nicht zuständig ist. Die Mitarbeiter sind auch fast alle hinterhältig und es wird nichts dagegen unternommen.
Es ist halt öffentlicher Dienst. Da muss man hinsichtlich Gehalt und Aufstieg Abstriche machen. Dafür versucht USB mit Sportangeboten etc. ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vetternwirtschaft.
Keine Chancen zur Weiterentwicklung.
Schickane der Vorgesetzten
Spionage durch Vorgesetzen.
Wie bereits von einigen Vorbewertern angemerkt: Führungspersonal prüfen!
Gibts einiges zu verbessern!!! Vorgesetzte ändern z.B Vorgesetzte einstellen die sich mal für die Mitarbeiter einsetzten, kompetent sind und auch reden können weil das können fast alle nicht. Die Leute sollten auch fairer behandelt werden und ernst genommen werden und nicht ausgenutzt werden. Mitarbeiter wechseln wäre auch von Vorteil.
Mitarbeiter wechseln
Den Mitarbeitern mal zuhören wäre von Vorteil.
Lohnstruktur individuell verbessern
Der am besten bewertete Faktor von USB Bochum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich sehr hoch, auch wenn vereinzelte Mitarbeiterinnen Batterien im Restmüll entsorgen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von USB Bochum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe von vielen (teilweise ehemaligen) Arbeitnehmerinnen gehört, dass Sie zum Weiterbilden überredet wurden, dann aber nicht entsprechend höher gestuft wurden WIE VEREINBART!
Man steht auf eigenen Beinen. Die unterstützen sowas nicht. Da gibts auch zigtausend Leute die seit Jahren in der selben Position arbeiten
Auch hier braucht man Eigeninitiative
