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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Union Sozialer Einrichtungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Union Sozialer Einrichtungen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Union Sozialer Einrichtungen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    31%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    31%

Schwächen

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    31%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine richtige kompetente Einarbeitung

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige denken mehr an ihren Posten, als an den Kollegen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stress in Hochkultur

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falsch und hinterhältig. Vorn das Lob und hinten das Messer.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant und abwechslungsreich inkl schlechtem Firmen Klima!

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2,0
KommunikationFreelancer

Ich wünsche mehr Interesse und mehr Verständnis

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