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USEEDS° 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei USEEDS° die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
USEEDS°
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
USEEDS°
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team. Man hilft und supportet sich gegenseitig. Ein guter Zusammenhalt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Agenturtypisch kann es auch mal stressig werden. In der Regel wird allerdings schon auf eine gute Work-Life-Balance geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Feedback-Kultur

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den letzten Monaten hat sich enorm was getan. Es ist wirklich schön, dass man sich mit den Kollegen auch mal über private Sachen austauschen kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt und immer respektvoller Umgang.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Transparenz haben sich in den letzten Monate sehr verbessert. Es gibt aber nach wie vor Nachholbedarf.

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