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Usercentrics 
GmbH
Bewertung

Absolut katastrophaler Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fake und toxisch

Verbesserungsvorschläge

Echte Unterstützung für die Mitarbeiter anbieten, eine Vision schaffen für die es sich lohnt

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen werden „von oben“ diktiert. Oberflächlich und nach außen soll alles nach einer positiven Atmosphäre aussehen aber in der Realität gibt es keinen echten Zusammenhalt, keine Unterstützung der Mitarbeiter

Kommunikation

Transparent kommuniziert wird nur wenn man auf Gerüchte reagiert aber nie proaktiv

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf das Team an aber hier ist sich im großen und ganzen jeder selbst am nächsten

Work-Life-Balance

Sehr hoher Workload. Man brüstet sich mit exzessivem Hiring das aber nicht an den richtigen Stellen passiert

Vorgesetztenverhalten

Das Leadership Team hat den Namen nicht einmal verdient. Viele unerfahrene Köpfe

Interessante Aufgaben

Es stellt sich schnell Routine ein da Innovationen fehlen

Gleichberechtigung

Je nach Office sehr unterschiedlich. Weibliche MA werden definitiv benachteiligt. DEI ist in aller Munde wird aber letztlich nicht gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige und werden auch nur auf absolute Senior Positionen gesetzt - ansonsten werden günstige Youngster angestellt

Arbeitsbedingungen

Das einzig positive ist ein schönes Office

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird möglichst günstig und daher nur noch in Prag und Lissabon eingestellt. Gehaltsentwicklung gibt es keine signifikante

Image

Spätestens seit dem Ausstieg der Gründer weiter abnehmend

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar ein Budget zur Verfügung gestellt aber selten zielführend investiert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People and DevelopmentTalent Acquisition

Hallo,

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du so empfindest!

Wir nehmen das Feedback, das wir hier und in unseren Mitarbeiter-Umfragen erhalten sehr ernst, um zu verstehen, wo wir uns weiter verbessern können, wie wir das beste Unternehmen für unsere MitarbeiterInnen sein können und um sicherzustellen, dass wir unsere Werte als Unternehmen richtig verkörpern.

Wir möchten dich auch gerne dazu ermutigen, offen mit deinem Manager oder mit HR zu sprechen, damit wir uns verbessern können.


Alles Gute weiterhin!
Viele Grüße von Usercentrics

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