Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Usercentrics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent kommuniziert wird nur wenn man auf Gerüchte reagiert aber nie proaktiv
Kommt natürlich auf das Team an aber hier ist sich im großen und ganzen jeder selbst am nächsten
Sehr hoher Workload. Man brüstet sich mit exzessivem Hiring das aber nicht an den richtigen Stellen passiert
Das Leadership Team hat den Namen nicht einmal verdient. Viele unerfahrene Köpfe
Es stellt sich schnell Routine ein da Innovationen fehlen
Entscheidungen werden „von oben“ diktiert. Oberflächlich und nach außen soll alles nach einer positiven Atmosphäre aussehen aber in der Realität gibt es keinen echten Zusammenhalt, keine Unterstützung der Mitarbeiter