Der Charme ist weg
Verbesserungsvorschläge
Ihr soltet den Begriff Diversity nicht nur zu Werbezwecken nutzen sondern es auch meinen. Da sind noch einige Stellschrauben an denen ihr drehen solltet. Transparenz, Fairnes und Offenheit sollten für euch die Leitlinien sein die eine Zufriedenheit der Mitarbeitenden sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Lob kann man lange warten. Die Führungskräfte sind sehr politisch unterwegs und wer im inner circle is, kann machen was er oder sie will ohne Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen werden unter den Teppich gekehrt und ignorriert bis eine der Parteien kündigt. Meistens werden die Entscheidungen im alleingang getroffen ohne viel Rücksprache mit den Mitarbeitern.
Ziele sind nicht immer realistisch, sehr Zahlengetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gerade marktkonform, etwas mehr sollte schon drinnen sein.
Image
Es wird sehr viel outgesourced, mittlerweile aus kostengründen nur noch in Portugal und Prag eingestellt.