Der Usercentrics Charme ist verloren gegangen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung nach außen hin hui und innen pfui. Teilweise guter Zusammenhalt in den Teams und es wird sich um verschiedene Mitarbeiterevents bemüht. Dass Leute vermehrt freiwillig das Unternehmen verlassen, wird schön geredet und unter den Teppich gekehrt. Bloß nicht das Thema weiter ansprechen..
Kommunikation
Sehr viel Luft nach oben, insbesondere was von oben kommuniziert wird, ist nicht immer transparent
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel und kann sich die Arbeitszeit gut einteilen. Sehr viel Freiraum und arbeiten von wo man möchte. 30 Tage Urlaub und Angestellte mit Kindern bekommen noch zusätzliche Krankheitstage.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viele, die im C-Level mitmischen. Mikromanagement ist angesagt. Flache Hierarchien nur bedingt. Sehr viele Manager, aber wenig Leader mit Visionen.
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt und Bereiche im Unternehmen. Möglichkeiten intern zu wechseln, gibt es.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Bildschirm und höhenverstellbare Tische werden gestellt. Manche bekommen auch ein Handy. Im Büro gibt's regelmäßig Essen, Getränke und Snacks. Überstunden gibt's nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup kann man sich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Es wurde nach langer Zeit ein einheitliches Performance Review eingeführt, aber mehr kam da nicht. Es wird erzählt, dass es wichtig ist, aber nicht gelebt.