Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Userlane die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um miteinander zu kommunizieren. Es gibt regelmäßige Meetings, die aber auch effizient genutzt werden. Informationen werden geteilt.
Die besten Kollegen überhaupt! Talentiert, neugierig, hilfsbereit und international - was will man mehr?
Urlaub wird mit dem Manager besprochen und dann entsprechend eingereicht. Wir haben Kollegen mit Kindern oder Haustiere auf die ebenfalls Rücksicht genommen wird, sollte sich etwas ändern.
Wenn man direkt mit Kunden arbeitet, ist das natürlich nicht immer ganz so flexibel, aber hier kann man immer Lösungen besprechen und finden.
Tolle Vorgesetzte, die eine gute Balance zwischen Business Erfolg und Menschen haben. Ziele werden ambitioniert, aber dennoch realistisch gesetzt.
Manche Aufgaben kommen wieder, aber es gibt immer noch Neues zu entdecken.
Bei Userlane unterstützt man einander. Wer Fragen hat, kann sie jedem stellen und bekommt Antworten.
Erfolge werden anerkannt und gemeinsam zelebriert.