USUMA 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzendes Feedback und offene Kommunikation seitens der Projektleiterin. Weiter so

Verbesserungsvorschläge

Im zweiten Interview, das über Teams stattfand, fühlte ich mich gedemütigt, weil der Arbeitgeber mehrfach betonen hätte, dass ich einen seltsamen Akzent habe. Er verstand ein Wort nicht auf Anhieb, das übrigens kein deutsches Wort war, sondern ein englisches. Ich habe in Deutschland studiert und als Bankkaufmann bei großen Banken in Deutschland sowie in Callcentern bei bekannten Firmen gearbeitet, die sich nie über meinen Akzent beschwert haben. Der Arbeitgeber bei Usuma sagte mir, dass ich mich wegen meines seltsamen Akzents nicht gut bei Usuma behaupten könnte. Nachdem er das mindestens zehn Mal innerhalb von fünf Minuten wiederholt hatte (ich möchte erwähnen, dass noch andere Bewerber anwesend waren) sagte ich, dass es reicht, und verließ das Meeting, da für mich die Sache erledigt war. Er schien erleichtert und fragte mich: „Haben Sie das selbst erkannt, oder ?“ Das war demütigend. Vielen Dank.

Verbesserungsvorschläge

Beim Vorstellungsgespräch dem Bewerber / der Bewerberin die explizite Möglichkeit geben, eigene Fragen zu stellen ("Haben Sie Fragen?"). Ich konnte Fragen leider nur im allgemeinen Gesprächsverlauf einstreuen.

Bewerbungsfragen