Modernes Mindset, wertschätzend, kollegial
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Anerkennung im Team, Förderung der persönlichen Entwicklung, Ownership: eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Kommunikation
Viele Austauschformate sowie regelmäßige Meetings
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, fair, direktes Feedback, auflockernde Events
Work-Life-Balance
Auf die individuellen Bedarfe wird eingegangen und die Einhaltung von Erholungsphasen/-zeiten wird empfohlen und ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und Ziele gemeinsam gesetzt und besprochen.
Interessante Aufgaben
Die ganze Aufgabenvielfalt der Energiewirtschaft ist anzutreffen und ich habe großen Einfluss darauf, in welchen Aufgabenfeldern ich arbeite; oft zukunftsgerichtete Projektarbeit
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen und bereichern die Teams enorm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben Orientierung/Hilfestellungen und bieten ihre Expertise und ihr Netzwerk an.
Arbeitsbedingungen
Alles modern und leistungsstark, auch im Home Office. IT/remote auch abhängig vom Kundenunternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen unsere Kunden in nachhaltigen Projekten und Strategien und agieren in vielerlei Hinsicht verantwortungsvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt und besonderes Engagement wird wertschätzend kommuniziert und belohnt.
Image
Überdurchschnittliches Kundenfeedback und hoher Bekanntheitsgrad innerhalb der Energiewirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Hohe Transparenz zu Rollen, viele Beratungsangebote zur Weiterentwicklung, vom Team organisierte Wissenstransfers und Trainings, spezifische Trainings zusätzlich, sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung