Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UTILITY PARTNERS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Austauschformate sowie regelmäßige Meetings
Ehrlich, fair, direktes Feedback, auflockernde Events
Auf die individuellen Bedarfe wird eingegangen und die Einhaltung von Erholungsphasen/-zeiten wird empfohlen und ermöglicht.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und Ziele gemeinsam gesetzt und besprochen.
Die ganze Aufgabenvielfalt der Energiewirtschaft ist anzutreffen und ich habe großen Einfluss darauf, in welchen Aufgabenfeldern ich arbeite; oft zukunftsgerichtete Projektarbeit
Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Anerkennung im Team, Förderung der persönlichen Entwicklung, Ownership: eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten