Super Arbeitgeber mit tollen Kolleg*innen und abwechslungsreichen Projekten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Atmosphäre mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstundenregelung (ist in der Beratung generell aber üblich)
Verbesserungsvorschläge
Aktuell läuft alles genau richtig und an den wichtigsten Stellschrauben wird bereits gedreht :)
Arbeitsatmosphäre
Atomosphäre in der Firma ist super, alle gehen sehr freundlich miteinander um.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Vorgesetzten stockt hin und wieder mal, aber alles in allem versuchen alle, transparent miteinader zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist einfach TOP. man findet immer ein offenes Ohr und alle nehmen sich für einen Zeit.
Work-Life-Balance
Im Beratungsumfeld natürlich generell schwierig aber durch Home-Office und ausbleibenden Reisen zu Kunden überdurchschnittlich hoch!
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten verhalten sich komplett fair und transparent, sei es bei einfachen Gesprächen oder auch Endjahresgesprächen.
Interessante Aufgaben
Man erhält immer super interessante Aufgaben, intern wie extern. Durch Teilnahme an verschiedenen Projekten lernt man extrem viel und es ist super abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Egal wer bei UP arbeitet, wird von allen gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und freundlich. Hier habe Ich noch nie etwas negatives verfnommen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Coronabedingten Umstellung zu fast ausschließlich Home Office versucht UP alles, dass die Arbeitsbedingungen im eigenen Zhause auf einem super professionellen Stand sind. Laptops, Monitore, Stühle etc. werden zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei allen in den Hinterköpfen fest verankert. Flüge zu Firmenevents wurden auch bereits abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Super faire und Marktgerechte Gehälter. Leistung wird bei UP immer belohnt!
Image
UP geniesst einen sehr guten Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten versuchen immer uns weiterzuentwickeln um den Mehrwert für den Firma zu optimieren. Schulungen kann man selber raussuchen und anfragen. Generell gibt es viel Weiterbildungsangebote. Sollte es spezifischer sein, kann man aber immer mit dem Vorgesetzten reden.