21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertriebsaußendienst
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das humane miteinander, hier wird alles offen und ehrlich kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht wirklich, einfach genauso weitermachen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Führungskräfte halten immer zusammen, bei Problemen oder komplizierteren Angelegenheiten wird man nicht im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Hier läuft alles auf Augenhöhe, die Vorgesetzten sind mehr wie ganz normale Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Saubere Büros, Parkplätze, Klimaanlagen, E-Ladesäulen usw.. Es liegt alles vor.
Kommunikation
Offene uns transparente Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskräften.
Kleine aber feine Leasinggesellschaft, die gerade in den letzten Jahren eine beeindruckende Entwicklung hingelegt hat.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat sich die letzten Jahre extrem positiv entwickelt. Es wurde nicht nur das Geschäft im Bereich Leasing massiv ausgeweitet, sondern gleichzeitig stark in die Zukunft der Firma investiert, bspw. durch eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie und verstärkte Bemühungen im Bereich Aus- und Weiterbildung.
Der Umgang miteinander ist als sehr angenehm hervorzuheben. Bei Firmenevents wird ein sehr hoher Aufwand betrieben bis hin zu Auslandsreisen bei runden Firmenjubiläen.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierungsstrategie sollte weiterhin mit hohem Einsatz umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre uns außergewöhnlich hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Größenabhängig sind die Karrieremöglichkeiten im Kontext Führung etwas begrenzt. Fachkarrieren sind möglich und werden seitens des Arbeitgebers gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das allgemeine Gehaltsniveau hat sich insgesamt in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, dass z.B. durch eine
Kollegenzusammenhalt
Tolle Unterstützung von Seiten der Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Mobile Work Konzept gerade in Umsetzung und leider noch nicht für alle Geschäftsbereiche darstellbar.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen den Kollegen und auch zwischen Kollegen und Vorgesetzen.
Im großen und ganzen ein super Arbeitgeber, allerdings mit ein paar Nachteilen.
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitskultur, kollegiales Miteinander
Das neue Vorstands-Team bringt frische Luft rein in Sachen Digitalisierung und Führungskultur. Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Home-Office, schlechte Weiterbildungsangebote und Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office möglich machen! An den Gehaltsstrukturen arbeiten. Attraktiver werden für AN, vor allem junge Arbeitnehmer, durch bspw. soziale Leistungen zusätzlich zum Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Nichts zu meckern!
Image
Leider kaum bekannt, obwohl es die größte Leasinggesellschaft im Raum Karlsruhe ist. Aber am Ende doch einfach eine kleine Leasinggesellschaft.
Work-Life-Balance
Sind 40-Stunden noch modern? Ich denke nicht. Allerdings wird auch keine Mehrarbeit verlangt und freiwillig geleistete Überstunden können als Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist auf Grund der Größe kaum möglich. Nach Weiterbildungen muss aktiv gefragt werden, es gibt keinen Schulungskatalog o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und kann nicht mit Gehältern bei größeren Firmen in einer ähnlichen Position konkurrieren.
Kollegenzusammenhalt
Man hat Fragen? Kein Problem. Man braucht Unterstützung bei einer Aufgabe? Kein Problem.
Natürlich gibt es Ausnahmen, diese sind aber SEHR selten.
Vorgesetztenverhalten
Top!! Das neue Vorstandsteam hat für jeden! immer eine offenes Ohr und man kann offen Missstände ansprechen und die Sorgen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gut. Leider ist kein Home-Office möglich.
Kommunikation
Es wird versucht transparent zu kommunizieren. Manchmal ist der Flurfunk aber schneller oder die Grundlage für weitreichende Entscheidungen wird nicht vollständig den Angestellten mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Es variiert logischerweise je nach Bereich. Ich denke, dass es durchaus interessante Aufgaben gibt, aber man aktiv danach suchen/ fragen muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der beste Job den ich je hatte!
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung des Unternehmens weiter mit Priorität umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Image
Erfolgreichstes Leasingunternehmen im Raum Karlsruhe aber leider nicht ebenso bekannt.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance auf diesem Level habe ich in meiner bisherigen Karriere noch nicht erlebt. Ausgezeichnet!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien bedingen überschaubare Möglichkeiten für eine Führungskarriere. Es bieten sich jedoch viele Möglichkeiten sich als Fachspezialist weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehaltsleistungen, jedoch überdurchschnittliches soziales Engagement für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiativen in Sachen E-Mobilität und Firmenfahrräder stehen für das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnete Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werde sehr respektiert und häufig nach ihrer Meinung gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die extrem flachen Hierarchien sind alle Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungn sind state of the art.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation wird aktuell weiter verbessert, z.B. durch den Einsatz von Collaboration Tools.
Gleichberechtigung
Auf das Thema Gleichberechtigung wird extrem geachtet. Dies auch vor dem Hintergrund, dass weit über 50 % der Mitarbeiter:innen Frauen sind.
Interessante Aufgaben
Zum Teil administrative Aufgaben, die aufgrund aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Finanzdienstleister zwingend durchzuführen sind. Der Anteil an Projekthemen ist die letzten Jahre stark gestiegen.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UVW-Leasing durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden UVW-Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UVW-Leasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.