UVW-Leasing GmbH als Arbeitgeber
UVW-Leasing
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei UVW-Leasing GmbH.
![Manuela Daferner]()
Manuela DafernerPersonalabteilungTelefon: 07243 / 7747 – 56karriere@uvw.de
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma hat sich die letzten Jahre extrem positiv entwickelt. Es wurde nicht nur das Geschäft im Bereich Leasing massiv ausgeweitet, sondern gleichzeitig stark in die Zukunft der Firma investiert, bspw. durch eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie und verstärkte Bemühungen im Bereich Aus- und Weiterbildung.
Der Umgang miteinander ist als sehr angenehm hervorzuheben. Bei Firmenevents wird ein sehr hoher Aufwand betrieben bis hin zu Auslandsreisen bei runden Firmenjubiläen.
Das humane miteinander, hier wird alles offen und ehrlich kommuniziert.
Der beste Job den ich je hatte!
offene und ehrliche Kommunikation; respektvoller Umgang miteinander; Benefits für Mitarbeiter und Mitarbeiterveranstaltungen
Gute Arbeitskultur, kollegiales Miteinander
Das neue Vorstands-Team bringt frische Luft rein in Sachen Digitalisierung und Führungskultur. Weiter so!
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Home-Office, schlechte Weiterbildungsangebote und Karrierechancen.
Keine Hilfe, nimmt mich nicht ernst
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierungsstrategie sollte weiterhin mit hohem Einsatz umgesetzt werden.
Nicht wirklich, einfach genauso weitermachen!
Home-Office möglich machen! An den Gehaltsstrukturen arbeiten. Attraktiver werden für AN, vor allem junge Arbeitnehmer, durch bspw. soziale Leistungen zusätzlich zum Gehalt.
Die Digitalisierung weiterhin voran treiben, damit auch Home-Office Möglichkeit besteht. Wochenarbeitszeit überdenken.
Digitalisierung weiter verfolgen; Home-Office Möglichkeit für alle Mitarbeiter schaffen;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von UVW-Leasing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Arbeitsatmosphäre uns außergewöhnlich hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Man spürt das man willkommen ist
Sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Nichts zu meckern!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UVW-Leasing ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere ist auf Grund der Größe kaum möglich. Nach Weiterbildungen muss aktiv gefragt werden, es gibt keinen Schulungskatalog o.ä.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UVW-Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet UVW-Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UVW-Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UVW-Leasing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
UVW-Leasing
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UVW-Leasing
Branchendurchschnitt: Finanz