92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr moderner Bürostil, wenn mitunter auch etwas kühl und unpersönlich.
UXMA sieht sich als Denkfabrik. Das ist erstmal plakativ, die Inhaber versuchen aber seit jeher, Innovationen früh umzusetzen und eine mutige Ausrichtung wird zugelassen.
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es ist alles Benötigte vorhanden. Toll, dass auch Raum für Kreativität gegeben wird, so kann ein Teil der Arbeitszeit frei verwendet werden. Auch Fort-/Weiterbildungen werden unterstützt.
Als Dienstleister hängt man an aktuellen Kundenbudgets, Reduzierungen besonders im Hauptprojekt sind aktuell größte Herausforderung. Das ist eigentlich normal in der Wirtschaft, nur in dieser Branche recht neu. Das schlägt auf die Zuversicht.
Leider verändert sich die Unternehmenskultur zuletzt klar negativ.
Ursächlich werden einige Personalentscheidungen der letzten zwei Jahre im Basis-Team mittlerweile als sehr unglücklich wahrgenommen. Langjährige Kollegen haben sich in der Führungsposition (speziell neuer Geschäftsführer) sehr verändert und bemerken die fehlende Akzeptanz ihrer Selbstdarstellung nicht. Abweichende Positionen werden nicht als Option gesehen. Schönfärberei im Dialog. Das verhindert die Offenheit und Vielfalt, für die MA mal stand. Scheinbar kann man in dieser neuen Kultur auch über die private Schiene befördert werden…
Die früher sehr hohe Bindung zum Arbeitgeber ist bei mir durch dieses praktizierte Mindset verschwunden und das geht offenbar vielen Kollegen so. Das zeigt sich in der aktuellen Fluktuation.
Mittlerweile scheint dieser Arbeitgeber ersetzbar, aufgrund aktueller Entwicklung keine uneingeschränkte Weiterempfehlung.
Vertrauenskultur dringend wieder herstellen: Klarer Kurswechsel, nicht nur Beschwichtigungen. Personelle Korrekturen in Führungsteam vornehmen.
- Gute Teamarbeit, freundliche Kollegen
- Interessante Projekte und Kunden
- Sehr gute technische Ausstattung
- Innovationen
- Mangelnde Wertschätzung durch die GL
- Gefühlt viele Kündigungen und hohe Fluktuation
- Unfaire und intransparente Gehaltsverteilung, gemessen an den Tagessätzen
- Mehr Transparenz der GL und der Unternehmensstrategien
- Mehr Transparenz und faire Verteilung von Gehalt
- Mehr Anerkennung der Mitarbeitenden und bessere Mitarbeiterbindung
- Weniger Abgehobenheit der GL, mehr direkter Austausch
Technische Ausstattung ist top, Work-Life-Balance stimmt auch und der Zusammenhalt im Team ist echt gut.
In den letzten 12 Monaten gab es meiner Meinung nach auffällig viele Kündigungen, auch von teils langjährigen Mitarbeitern. Das hat natürlich teilweise auch private Gründe, allerdings ist die Häufung in letzter Zeit ungewöhnlich.
Ich habe das Gefühl, dass das Thema keine besondere Beachtung findet, und die Verkündungen von diesen "Teamveränderungen" waren teilweise auch schlecht sichtbar, was intransparent wirkt.
Teilweise kam es vor, dass die Verkündung erst am letzten Tag des ausscheidenden Mitarbeiters kam. Das wirft Fragen auf und das Thema hinterlässt bei mir insgesamt einen faden Beigeschmack.
Um das Thema Transparenz beim Gehalt voranzutreiben wurde vor längerem ein Gehaltsmodell angekündigt, mittlerweile hört man aber leider kaum etwas davon. Auch hier wünsche ich mir wenigstens mal einen aktuellen Stand.
Innovative Branche
Der Führungskurs ist nicht klar, viel undurchsichtiges Geklüngel in den Reihen der Führungskräfte. Diese Ebene wirkt zunehmen abgehoben und verliert das Gefühl für die übrigen Mitarbeiter. Gerade in dem aktuell schwierigeren Markt scheint die GF keine Antworten zu haben und verlieren sich in Internas. Dadurch aktuell zunehmend Abwanderung von Kollegen.
Funktioniert seit kurzem besser als davor.
Wirklich nette und offene Kolleg:innen.
Vor ein paar Monaten wären es noch knappe 3 Sterne gewesen, das ist meistens sehr vom Projektleiter und Projekt abhängig.
Räume sind zum Teil sehr schlicht gestaltet und könnten eventuell etwas Farbe ertragen (:
Produktiv und positiv, manchmal etwas laut.
Sehr gut ausgestatteter Platz. Die Einrichtung der Räume ist jedoch etwas kühl.
-Die Arbeitsatmosphäre & Kolleg*innen
-Die Office Gebäude & die Ausstattung dieser
-Homeoffice Option
-Direkte Einbeziehung der Praktikanten in Projekte
Für ein Pflichtpraktikum als Bachelorstudent mehr als fair bezahlt!
Entspannte Arbeitsatmosphäre, freundliche und offene Kommunikation im Team, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit aber auch schöne Büro-Räumlichkeiten, Einsatz aktueller Technologien, viel Neues zu lernen.
Büros recht laut wenn gut besetzt - wenig Rückzugsmöglichkeit, ggf. "Zwang" zur Nutzung von Mac
Eine sehr angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich gehört und kann auch selbst aktiv mit gestalten. Es wird direkt viel Vertrauen mit auf den Weg gegeben und so fühlt man sich nicht am Schreibtisch gefangen sondern kann sich frei entfalten.
Gutes Image in Kiel und darüber hinaus.
Es gibt unterschiedliche Modelle, welche im Arbeitsalltag überraschend gut miteinander harmonieren. Eine faire Überstunden-Regelung gepaart mit einer moderaten, bedarfsorientierten Gleitzeit lässt Raum für flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird im Team abgestimmt und ist eigentlich immer möglich. Längere Workation Aufenthalte sowie das Arbeiten an anderen Standorten wird gefördert.
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Dafür wird Zeit zur Verfügung gestellt. Nicht immer ist es aber auch nutzbar.
Absolut faires Gehalt. Weitere Leistungen tragen dazu bei, dass die Wertschätzung auch hier sattfindet.
Die CO2 Emissionen werden kompensiert. Zusätzlich gibt es einen Sustainability Report. Der Firmenwagen ist ein E-Auto. Das Thema wird weiter ausgebaut.
Es wird einem leicht gemacht, sich in das Team einzufinden. Es wird bei Bewerbungen auch darauf geachtet, dass es auch menschlich harmoniert. Man versteht sich als Team und arbeitet zusammen. Es gibt einen Standort übergreifenden Austausch, welcher gefördert wird und sich nicht nur positiv auf die Arbeit sondern auch auf den Zusammenhalt auswirkt. Auch bei individuellen Aufgaben ist die Unterstützung der Kollegen immer zu spüren.
Abseits der Arbeit kommt man zusammen und so bleiben auch ehemalige Mitarbeiter:innen Freunde.
Wertschätzend: Die Erfahrung kommt sowohl in Projekten als auch zwischenmenschlich immer wider zum Tragen.
Hier sind die relativ flachen Hierarchien zu spüren: Vorgesetzte sind nahbar und handeln oder kommunizieren auf Augenhöhe. Es werden keine Kompetenzen abgesprochen. Im Gegenteil: es wird wertgeschätzt, unterstützt und versucht eine Atmosphäre der Klarheit und Ruhe auszustrahlen.
Angenehmes Arbeitsumfeld in sauberen und modernen Räumlichkeiten. Große, höhenverstellbare Tische, moderne Technik und eine gute IT sorgen für das richtige Set-Up, die Siebträger Maschinen für den perfekten Kaffee. Darüber hinaus wird sich durch diverse weitere Angebote Mühe gegeben, die Mitarbeiter:innen optimal zu unterstützen.
Sehr gute, wertschätzende und faire Kommunikation unter den Kollegen, wie auch Hierarchie (flach) übergreifend: Transparenz statt Verschlossenheit.
Das Thema wird aktiv behandelt und auch hier gelebt, statt nur darüber zu reden.
Sehr diverse Projekte machen den Arbeitsalltag stets abwechslungsreich. Die Auslastung ist angemessen und man agiert im Team gleichwertig.
tolle Kommunikation, Standortübergreifend
Hat man ja ein Stück selbst in der Hand. Ich bin super zufrieden. hohe Flexibilität!
super schnell in das Team gefunden, auch Remote
Wertschätzung wird auch hier groß geschrieben
Hier wird flache Hierarchie nicht nur in Inserate geschrieben, sondern auch gelebt.
Top moderne Ausstattung, auch für Homeoffice, an alles ist gedacht
absolut auf Augenhöhe, Respektvoll, Wertschätzend
Ein bunter Blumenstrauß an Möglichkeiten, Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.