Schlechte Führung, Misstrauen und Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten, gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, sehr hierarchisches Verhalten, nur Ja-Sager sind gefragt
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
Arbeitsatmosphäre
Kein Tadel ist Lob genug. Das Betriebsklima ist geprägt durch Misstrauen, Kontrollzwang und Verbreitung von Chaos. Führungskräfte dürfen kaum selbst Entscheidungen treffen, jede Kleinigkeit wird von der Geschäftsführung mitbestimmt. Keine Entscheidungsfreiräume für Mitarbeiter.
Kommunikation
Informationsfluss kaum vorhanden, Kommunikation unter den Kollegen nicht gewünscht (es könnte ja privat sein)
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, allerdings wird es nicht gerne gesehen, wenn man sich untereinander gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisches Verhalten, Chefs dürfen sich alles erlauben und nehmen sich auch alle Freiheiten raus. Chefs kontrollieren Mitarbeiter, kein Vertrauen da!
Gleichberechtigung
Kommt auf die Gunst beim Chef an, Schleimer werden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
sehr unterschiedlich zwischen den Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem branchenüblichen Schnitt
Image
In letzter Zeit leidet das Image immer mehr, es regiert das Chaos.