Musterbeispiel einer schlechten Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die vieles von unten nach oben leben wollen und es ständig versuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikro Management, nicht offen für Veränderung, keine positive Kultur, sehr schlechte und unprofessionelle Führung.
Verbesserungsvorschläge
Evolution ist nicht ausreichend. Es benötigt eine Revolution.
Arbeitsatmosphäre
Nicht reden, kein spaß an der Arbeit haben, Motivation ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Zum Glück gibt es den Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Work-Life-Balance
1 Tag HO
Gleitzeit
Aber es wird einem das Gefühl gegeben, dass man im HO nicht arbeitet und wenn man mal später kommt oder früher geht gibt es „immer“ einen (dummen) Spruch.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar sehr gute Führungskräfte und ein paar sehr schlechte Führungskräfte. Betonung liegt bei „sehr“.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit vieles von Null aufzubauen, da jegliche Strukturen fehlen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung zwischen Mann-Frau, Jungs-Alt,Gewerblich-Kaufmännisch. Wer sich mit der richtigen person gut versteht ist 1:0 vorne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar kein Thema