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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei V & K Regalservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
V & K Regalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
V & K Regalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite neben dem Alltag mit der Baumarkt-Kundschaft auch gerne mal allein. Passt deshalb für mich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar und sehr freundlich am Telefon.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiß ja, worauf man sich einlässt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Markt zu Markt unterschiedlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter im Büro sind super.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liefertage können sich spontan ändern.

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