3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termine einhalten
Bewerber nicht über eine Stunde warten lassen
-Anständig auf den Bewerber vorbereiten
-Ein Bewerbungsgespräch führen und nicht alles den Bewerber machen lassen
-Transparenz bei den Reisekosten (geben keine Auskunft vorab und verleumden einen anschließend, sodass man auf seinen Kosten entweder sitzen bleibt oder durch alle Instanzen klagen muss)