13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auch überregional hat das Haus einen guten Ruf der einem ungeahnte Türen öffnet.
Ein direkter Kontakt ist immer der beste und hier auch noch möglich
Trau dir was zu, dann kannst du dich frei entfalten
Die Weiterbildung/ Karriere die jedem Angeboten wird.
Familiäre Atmosphäre.
Flache Hierarchie.
Einführung von Mitarbeitergesprächen.
Frei-Wünsche werden respektiert.
1x pro Jahr Weiterbildung ermöglicht.
Es wird immer mehr nachhaltiger gedacht.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, aber auch Abteilungsübergreifend wird Hand in Hand gearbeitet.
Man wird mit Respekt behandelt.
Die Mitarbeiter haben ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Teilweise mehr Informationen über aktuelle Situation (Corona) oder Entscheidungen gewünscht.
(Wichtige) Informationen werden über hotelkit geteilt, sodass es für jeden ersichtlich ist
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und können selbst eingeteilt werden.
Seitens der Geschäftsführung wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
In manchen Situationen konsequenter durchgreifen.
Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.
Es ist eine gute Work-Life-Balance vorhanden.
Sowohl in meiner Abteilung als auch abteilungsübergreifend ist ein guter Kollegenzusammenhalt vorhanden.
Informationen könnten noch besser kommuniziert werden.
Sehr umgänglich und leger.
Keine angespannte Stimmung wenn Arbeitgeber in der Nähe sind.
Vertrauter aber respektvoller Umgang von Seitens der Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Etwas mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wäre schön. Im Sinne von einem gelegentlich gedagtem "Danke".
Manchmal etwas strikter und konsequenter Durchgreifen.
Vor Corona hätte ich 5 Sterne gegeben. Daher vorübergehend nur 4 Sterne
Meine zweite Familie
Man kommt her und kann ich gleich wohlfühlen.
DIe Chefs verstehen, dass die Mitarbeiter auch ein Leben nach der Arbeitszeit haben. Das wird respektiert - das motiviert aber auch an Tagen ohne private Termine nicht pünktlich zum Arbeitsschluss zu gehen sondern, eventuell Dinge fertig zu machen oder anderen zu helfen.
Vielleicht kommt es auf die Abteilung an, aber in meiner Abteilung wird sehr zusammengehalten. Man unterstützt sich aber auch Abteilungsübergreifend.
Die Chefs sind fair und verständnisvoll. Die Leidenschaft zum Produkt wird hier vorgelebt.
Der Betrieb ist sehr schnell auf eine deutliche höhere Mitarbeiteranzahl heran gewachsen. Das man hier erst noch Strukturen für die Kommunikation finden muss ist normal.
Es kommen ständige neue Bereiche und Aufgaben dazu. Es wird nie langweilig.
Das Haus ist neu und man könnte ein tolles neues Team bilden und gemeinsam durchstarten.
Schlecht ist es immer, wenn es Verzögerungen bei der Lohnzahlung gibt und Vereinbarungen nicht eingehalten werden.
Ein tolles neues Haus mit ausgefallenen Zimmern alleine macht noch kein gutes Hotel aus. Ein Hotel lebt von einem Gastgeber, der herzlich ist, weiss was er tut und kann, aber vor allem seiner Führsorgepflicht seinen Mitarbeitern gegenüber nachkommt.
So verdient kununu Geld.