„… bis zum 31. Dezember 2024 keine betriebsbedingten Kündigungen…“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Markt braucht die Produkte, daher ist es noch nicht hoffnungslos. Vielleicht schaffen wir den Tournarround?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand hat bei allen Mitarbeitenden zu 100% das Vertrauen verloren. Auf der Weihnachtsfeier gesagt, wir brauchen jeden einzelnen und 7 Wochen später kommt ein Kündigungstsunami
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen der Fehler und des Missmanagements müssen klar benannt und umgesetzt werden, die Verantwortlichen müssen dafür gerade stehen
Arbeitsatmosphäre
Die Moral ist am Boden
Kommunikation
Keine, wenn aber doch, dann reine Show, Lügen und Täuschungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist betroffen, weil Kollegen plötzlich gehen müssen, Teams wurden auseinander gerissen, die verbleibenden verharren in Schockstarre
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten hatten feuchte Augen bei der Ausführung der geforderten Maßnahmen, sich im Vorfeld über die Sinnhaftigkeit, oder mögliche Alternativen mit dem Vorstand auseinanderzusetzen war entweder erfolglos, oder wurde nicht gemacht.
Gleichberechtigung
Ost-West-Gefälle
Image
Außen hui, innen fui