va-Q-tec 

Thermal 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Hallo liebe/r Kolleg/in,

danke für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir für dein ehrliches Feedback genommen hast!

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Zusammenhalt und das junge, dynamische Team als Stärke unseres Unternehmens wahrnimmst. Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander sind uns besonders wichtig.

Wir bedauern, dass du die Kommunikation, insbesondere vonseiten der Führungsebene, als unzureichend empfindest. Ein transparenter Austausch ist entscheidend für ein gut funktionierendes und positives Arbeitsumfeld. So wie du die Kommunikation schilderst, sollte sie bei va-Q-tec definitiv nicht sein.

Die Atmosphäre und Kommunikation im Team wird immer auch von den Teammitgliedern selbst geprägt, weshalb Missstände wie diese bei deinem Vorgesetzten angesprochen werden sollten. Wir werden verstärkt darauf achten, klarere und regelmäßigere Kommunikationswege zu schaffen.

Wir finden es schade zu hören, dass du den Eindruck hast, Versprechungen werden nicht ausreichend eingehalten. Zuverlässigkeit und Vertrauen sind für uns von großer Bedeutung und wir werden dies im Rahmen unserer Personalplanung und -kommunikation genauer prüfen. Es ist uns wichtig, dass Zusagen klar und realistisch vermittelt werden.

Lass‘ uns gerne wissen, wenn du dich zu deinem Feedback noch einmal persönlich austauschen möchtest oder du konkrete Vorschläge für Veränderungen hast. Wir würden uns freuen, in einem Gespräch mögliche Lösungen für die angesprochenen Kritikpunkte zu finden.
Gerne kannst du uns hierfür unter career@va-q-tec.com kontaktieren.

Viele Grüße
Stefanie aus dem HR-Team

Hallo liebe Kollegin,

vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es ist schön zu hören, dass es dir bei va-Q-tec gut gefällt!

Es ist uns wichtig, dass sich jede*r Mitarbeitende gut aufgenommen fühlt und in einer angenehmen und respektvollen Umgebung arbeiten kann.

Wir verstehen, dass der Einstieg mit vielen Informationen überwältigend sein kann.
Es ist uns ein Anliegen, neue Kolleg*innen alle notwendigen Informationen bereitzustellen, um den Start zu erleichtern.

Wir nehmen deine Rückmeldung zur Vergütung ernst. Der Vergleich mit anderen Auszubildenen in deiner Berufsschule ist verständlich. Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur, um fair zu bleiben und werden diesen Punkt in unsere nächsten internen Gespräche einfließen lassen.

Deine positive Einschätzung deiner Ausbilder und Kollegen sowie der hilfsbereite Umgang miteinander freuen uns besonders. Wir möchten eine Atmosphäre fördern, in der alle Fragen willkommen sind und sich jede*r wertgeschätzt fühlt.

Falls du Vorschläge hast, wie wir uns noch weiterentwickeln können, dann richte deine Mail gerne an career@va-q-tec.com.

Viele Grüße
Stefanie aus dem HR-Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es ist schön, dass du gerne ein Teil der va-Q-crew bist!

Um ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe zu garantieren, legen wir viel Wert darauf, unsere Führungskräfte regelmäßig weiterzubilden.
Offene Kommunikation, Gleichberechtigung und ein gutes Arbeitsklima haben für uns eine hohe Priorität. Daher freut es uns besonders zu hören, dass du dich in dieser Hinsicht sehr wohl bei uns fühlst.

Es ist uns wichtig, dass auch unsere Werkstudenten verschiedene Projekte übernehmen und eigenständig bearbeiten, damit sie einen guten Einblick in die Arbeit der jeweiligen Abteilung erhalten. Schön, dass dir das gefällt.

Falls du Vorschläge hast, wie wir uns noch weiterentwickeln können, dann richte deine Mail gerne an career@va-q-tec.com.

Viele Grüße
Stefanie aus dem HR-Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback zu deinem Praktikum bei
va-Q-tec!

Es freut uns zu hören, dass du dich als vollwertiges Mitglied in unserem Team fühlst und gute Erfahrungen sammeln kannst. Ein unterstützendes und harmonievolles Arbeitsumfeld sowie eine gute Gemeinschaft sind für uns von zentraler Bedeutung.

Besonders erfreut sind wir darüber, dass wir dir abwechslungsreiche und praxisnahe Einblicke in der HR-Abteilung geben können.

Mithilfe Deines Feedbacks wissen wir, dass wir auf dem richtigen Weg sind und es motiviert uns, auch in der Zukunft weiterhin die von dir genannten positiven Aspekte beizubehalten.

Solltest du noch Verbesserungsvorschläge für unser Unternehmen haben, melde dich dazu gerne bei uns. Wir möchten uns stetig weiter verbessern und nehmen das Feedback ernst.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen jedes Feedback, da es uns hilft, uns stetig zu verbessern.

Wir möchten klarstellen und betonen, dass es unser Ziel ist, alle Mitarbeitenden gleichberechtigt zu behandeln, deshalb bedauern wir sehr, dass einige Aspekte deiner Erfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Das Rauchen ist bei uns nicht verboten. Lediglich in den Pausen sowie außerhalb der Arbeitszeit ist in gekennzeichneten Bereichen am jeweiligen Standort das Rauchen gestattet.

Deine Anmerkungen zu den anderen Themen, nehmen wir zur Kenntnis und werden diese intern ansprechen, um Lösungen und Verbesserungen zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und geschätzt werden.

Wir bedanken uns nochmals für dein offenes Feedback und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten darauf eingehen.

Wir möchten klarstellen und betonen, dass es unser Ziel ist, alle Mitarbeitenden gleichberechtigt zu behandeln und sicherzustellen, dass jede Abteilung fair behandelt wird. Alle Mitarbeitenden erhalten die gleiche Chance auf Weiterbildung und Karriereentwicklung.

Die Personalanpassungen Ende Januar waren auch für das Management nicht vorhersehbar. Durch veränderte Umstände Ende 2023 mussten wir jedoch leider diesen Schritt gehen. Wir verstehen, dass solche Veränderungen eine schwierige Zeit für alle Beteiligten darstellen, und wir möchten versichern, dass wir unser Bestes tun, um transparent und offen mit solchen Situationen umzugehen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, relevante Personalthemen rechtzeitig und offen zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich unterstützt fühlen.

Was deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Image betrifft, so nehmen wir deine Bedenken sehr ernst und werden Maßnahmen ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir dein Feedback als wertvolle Möglichkeit betrachten, uns weiterzuentwickeln und unser Unternehmen zu verbessern.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

wir schätzen jedes Feedback von unseren (ehemaligen) Mitarbeitenden, unabhängig davon, ob es positiv oder negativ ist. Wir möchten an dieser Stelle die Gelegenheit nutzen, um einige der hier vorgebrachten Aspekte aus unserer Sicht einzuordnen und mit aller Entschiedenheit dem Vorwurf der Lüge und der Täuschung entgegenzutreten.

Eine transparente, ehrliche und zeitnahe Kommunikation mit der Belegschaft ist für uns wichtig. Wir sind bestrebt, uns in diesem Bereich fortlaufend zu verbessern und nehmen jedes Feedback dazu gerne auf.

Auch wenn va-Q-tec erstmalig in seiner 20-jährigen Geschichte dazu gezwungen war, derartige Personalentscheidungen treffen zu müssen, können wir versichern, dass diese dem Management alles andere als leicht gefallen sind. Angesichts einer veränderten Situation Ende 2023 und aus Verantwortung für das Unternehmen und die Gesamtbelegschaft waren diese jedoch kurzfristig notwendig.

Alle Kolleg*innen wurden noch in der selben Woche persönlich durch das Management zu den Hintergründen der Entscheidung und den weiteren Perspektiven informiert. Darüber hinaus standen und stehen die jeweiligen Ansprechpartner wie auch das Management allen Kolleg*innen stets für Rückfragen und natürlich auch Kritik zur Verfügung.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
va-Q-tec war zum ersten Mal in seiner 20-jährigen Geschichte gezwungen war, solche Personalentscheidungen zu treffen, möchten wir darauf hinweisen, dass diese für das Management alles andere als einfach waren. Angesichts veränderter Umstände Ende 2023 und in Verantwortung für das Unternehmen und die Gesamtbelegschaft waren diese jedoch unumgänglich.

Wir möchten betonen, dass wir uns weiterhin intensiv darum bemühen werden, unsere Teams zu stärken und zu unterstützen. Trotz der Herausforderungen werden wir unser Unternehmen weiterhin so aufstellen, dass ein langfristiger Erfolg und damit sichere Arbeitsplätze gegeben sind. va-Q-tec steht für langfristig profitables Wachstum. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut, und wir werden alles tun, um ihre Arbeitsumgebung zu verbessern und sie bei der Bewältigung der anstehenden Veränderungen zu unterstützen.

Wir bedauern zutiefst, dass die Kommunikation bisher nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und dass du das Gefühl hast, dass Ost-West-Gefälle bestehen. Wir versichern, dass Gleichberechtigung und Fairness für uns von höchster Bedeutung sind, und wir sicherstellen können, dass alle Mitarbeitenden gleichbehandelt werden.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r (ehemalige*r) Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Unternehmen. Es ist uns wichtig, die Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu verstehen, um Verbesserungen vornehmen zu können.

Es freut uns zu hören, dass unsere Kantine dir zusagt, auch wenn du Bedenken bezüglich des Umbaus äußerst und dieser für dich möglicherweise unnötig erschien. Deine Anregung, offener mit unseren Mitarbeitenden zu kommunizieren und deren Vorschläge anzunehmen, nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, unsere Kommunikationswege zu verbessern. Dabei werden neben weiteren Kommunikationskanälen u. a. regelmäßige Pulse-Checks und Kamingespräche mit dem Vorstand angeboten.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass das Wohl unserer Mitarbeitenden vernachlässigt wird und dass dies zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre führt. Wir werden sicherstellen, dass wir Maßnahmen ergreifen, um das Vertrauen wiederherzustellen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen.

Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen stark ist und dass du interessante Aufgaben hast. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Dein Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir werden alles daransetzen, um die von dir angesprochenen Bereiche zu verbessern.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein großartiges Feedback.

Es freut uns zu erfahren, dass du dich als geschätztes Mitglied unseres Teams empfindest und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen positiv erlebst. Die Förderung eines starken Gemeinschaftsgefühls ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass sich jede*r bei uns rundum wohlfühlen kann.

Besonders erfreulich ist es, dass du das angenehme Arbeitsumfeld sowie die offene und direkte Kommunikation positiv herausstellst. Diese Aspekte sind uns ebenso wichtig und tragen dazu bei, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle wohl und verstanden fühlen.
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die positiven Aspekte bezüglich Karriere und Weiterbildung in unserem Unternehmen weiter auszubauen. Sollte es einmal Anliegen oder Verbesserungsvorschläge geben, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR-Team