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va-Q-tec Thermal Solutions GmbH Logo

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Thermal 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Kommunikation und Mitarbeiter werden groß geschrieben?

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine. Das Essen ist okay aber der Umbau von mehreren tausend Euro war nicht unbedingt notwendig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur nach dem eigenen Wohl geschaut, dadurch leidet der Umgang mit den Mitarbeitern und das Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Offener mit den Mitarbeitern reden und auf sie zugehen und ihre Vorschläge, Anregungen und Ideen anhören und annehmen. Niemanden bevorzugen aufgrund von gemeinsamen Interessen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung der Mitarbeiter wurde immer angespannter, durch Veränderungen und Entscheidungen.

Kommunikation

Die Kommunikation gegenüber der Angestellten hat zu wünschen übrig gelassen. Vieles wird nicht an die Mitarbeiter weiter getragen. Man sollte mehr an die Mitarbeiter übermitteln und sie miteinbeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Abteilungen, haben immer zusammen gehalten, um so mehr die Kommunikation abgenommen hat.

Work-Life-Balance

Entweder zu viel oder zu wenig Arbeit. Überstunden die man kaum abbauen kann. Die Arbeit wurde oftmals mit nach Hause genommen. Erreichbarkeit 24/7.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lügen einem mitten ins Gesicht und reden noch alles schön. Bei nicht so schönen Angelegenheiten werden andere vor geschickt.

Interessante Aufgaben

Abwechslung gibt es.

Gleichberechtigung

Viele werden aus unterschiedlichen Gründen, besonders gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ausbaufähig. Ist nicht auf die jetzige Wirtschaftslage angepasst.

Image

Ist in den letzten Jahren nach unten gegangen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r (ehemalige*r) Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Unternehmen. Es ist uns wichtig, die Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu verstehen, um Verbesserungen vornehmen zu können.

Es freut uns zu hören, dass unsere Kantine dir zusagt, auch wenn du Bedenken bezüglich des Umbaus äußerst und dieser für dich möglicherweise unnötig erschien. Deine Anregung, offener mit unseren Mitarbeitenden zu kommunizieren und deren Vorschläge anzunehmen, nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, unsere Kommunikationswege zu verbessern. Dabei werden neben weiteren Kommunikationskanälen u. a. regelmäßige Pulse-Checks und Kamingespräche mit dem Vorstand angeboten.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass das Wohl unserer Mitarbeitenden vernachlässigt wird und dass dies zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre führt. Wir werden sicherstellen, dass wir Maßnahmen ergreifen, um das Vertrauen wiederherzustellen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen.

Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen stark ist und dass du interessante Aufgaben hast. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Dein Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir werden alles daransetzen, um die von dir angesprochenen Bereiche zu verbessern.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

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