Jede Medallie hat 2 Seiten. Würde aber vermutlich wieder zurückkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeit sich selbst entfalten zu können.
Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Anliegen aller Art.
Verbesserungen werden teilweise Angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerursache finden und beheben und nciht die darausenstehenden Resultate.
Fehlende Schulungen generell.
Keine Beneftis
Hohe Fluktuation im Bereich der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Wahre Leistungsträger erkennen und diese fördern.
Verbesserungen wahrnehmen und dementsprechend vergüten/honorieren
Kaffe umsonst anbeiten
Feedbackgespräche halten.
Mehr Mitarbeiter Events.
Arbeitsatmosphäre
Gut mit Luft nach oben.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist es oke. Sonst gilt hier die Regeln der Stillen Post und der Flurtratsch
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super (Büroabteilungen) man arbeitet im Team und versucht das bestmögliche zu erarbeiten( Büro- Produktionsleitung /Mit den alten Hasen). Klassisches Denken: Büro arbeitet nichts aus Sicht der Produktion.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Private Angelegenheiten sind tendenziell auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Da es keinen Abteilungsvorgesetzten gibt bezieht sich diese Bewertung auf die Geschäftsleitung:
Grundsätzlich ist man immer Schuld für die Fehler der andern egal ob es Produktion ist oder der Fehler in der CAD/CAM Abteilung gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
State-of-the-Art PCB´s: Größtenteils für Militär, Luft und Raumfahrt. Aber auch im Zivilbereich sehr vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Aus den von mir gesammelten Erfahrungen kann ich nichts negtives Feststellen: Es wird nicht nach Hautfarbe Religion Herkunft unterschieden.
Jeder/Jede bekommt aus meiner Sicht eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen nehmen gerne neues Wissen auf und weigern sich nicht neue Funktionen zu benutzen
Arbeitsbedingungen
Büromöbel in die Jahre gekommen. Teppichboden in den Büros sind naja.
Helle LED Lichter für angenhemes Arbeiten.
Jeder Arbeitsplatz hat mindestens 2 Bildschirme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist oke. Die "Alten" Verträge waren besser: 37,5 Stunden Weihnachtsgeld etc.
Über Gehalt wird erst geredet wenn man die "Pistole auf die Brust setzt".
Image
Diese Firma kennt man selbst im näheren Umkreis so gut wie nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung/Schulungs-Möglichkeiten
Man ist bereits oben Angekommen was die Karriere betrifft.