Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Infrastruktur mit Parkplatz, Kantine, kleinem Fitness-Studio.
Einige Bereiche haben sehr gute Vorgesetzte, die fachlich und menschlich sehr gut sind.
Die Macht des CEOs, der alles bestimmt.
Die Kontrolle der Mitarbeiter.
Die Ausstattung der Mitarbeiter mit Laptop, Handy, etc. bekommen nur manche Mitarbeitenden.
Die schlechte oder wenige Kommunikation im Unternehmen von oben führt zu viel zu viel Spekulationen in der Belegschaft.
Umfragen unter den Arbeitnehmern, welche Themen wichtig sind, wo lägen Chancen für das Unternehmen? Die Digitalisierung vorantreiben durch IT-Tools und Umsetzung mit den vorhandenen Mitteln. Förderung von guten Arbeitnehmern mit Leadership-Programmen.
Angst vor Wiederverkäufen, Kurzarbeit und Managemententscheidungen, so dass andere Themen zu kurz kommen.
Durch ständige Wiederverkäufe arbeitet das Unternehmen immer am finanziellen Limit und dadurch wird Sparpolitik betrieben - sei es, dass ein Gebäude neun Jahre lang unter einem Gerüst steht, statt saniert zu werden oder dass Kurzarbeit angesagt ist - dies hängt aber immer von den aktuellen Eigentümern ab.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Viele gut ausgebildete Mitarbeiter sind weit gekommen, allerdings wird nur partiell gefördert. Personalentwicklung gibt es in dem Sinne nicht. Eine kaufmännische Ausbildung gibt es nicht, dafür eine gewerbliche Ausbildung. Hier werden aber nicht alle Azubis übernommen, je nach Lage.
IG Metall
Damit wird geworben, aber mit dem Unternehmenshintergrund mit Standorten weltweit schwierig umsetzbar.
Der Betriebsrat engagiert sich stark für die Belegschaft, es gibt viele langjährige Kollegen mit gutem Zusammenhalt.
Untereinander nett, Vorgesetzte unterschiedlich.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Am Ende sind alle durch den CEO gesteuert, egal wie sie dazu stehen.
IT, Digitalisierung, Homeoffice lassen zu wünschen übrig! Sehr alte Gebäude und Büroausstattung, ein Gebäude steht seit 9 Jahren unter einem Gerüst!
Nur die obere Führungsebene wird gut informiert.
Elternzeitväter werden nicht gerne gesehen, Familienverständnis ist nur bei manchen Vorgesetzten gegeben.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, leider meist durch totale Kontrolle ausgebremst, die IT-Infrastruktur ist nicht sehr gut, Digitalisierung ist oft ein Fremdwort.
Geschäftsgebiet-abhängig