Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
CoachingGute Infrastruktur mit Parkplatz, Kantine, kleinem Fitness-Studio.
Einige Bereiche haben sehr gute Vorgesetzte, die fachlich und menschlich sehr gut sind.
Die Macht des CEOs, der alles bestimmt.
Die Kontrolle der Mitarbeiter.
Die Ausstattung der Mitarbeiter mit Laptop, Handy, etc. bekommen nur manche Mitarbeitenden.
Die schlechte oder wenige Kommunikation im Unternehmen von oben führt zu viel zu viel Spekulationen in der Belegschaft.
Umfragen unter den Arbeitnehmern, welche Themen wichtig sind, wo lägen Chancen für das Unternehmen? Die Digitalisierung vorantreiben durch IT-Tools und Umsetzung mit den vorhandenen Mitteln. Förderung von guten Arbeitnehmern mit Leadership-Programmen.
Der am besten bewertete Faktor von VAC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Betriebsrat engagiert sich stark für die Belegschaft, es gibt viele langjährige Kollegen mit gutem Zusammenhalt.
Geschäftsgebiet-abhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VAC ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur die obere Führungsebene wird gut informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele gut ausgebildete Mitarbeiter sind weit gekommen, allerdings wird nur partiell gefördert. Personalentwicklung gibt es in dem Sinne nicht. Eine kaufmännische Ausbildung gibt es nicht, dafür eine gewerbliche Ausbildung. Hier werden aber nicht alle Azubis übernommen, je nach Lage.
