Guter regionaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket, wobei ich niemals Schicht gearbeitet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Ausrichtung, zu viel Nebengeschäft, schlechte Kinderbetreuung vor allem für Schichtarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zielausrichtung, Fokus auf die Kernaufgabe Menschen von A nach B, zuverlässig transportieren.
Mehr Raum für Kollegenzusammenhalt einräumen , damit dieser langfristig erhalten bleibt.
Kinderbetreuung für Schicht, auch am Arbeitsmarkt ein Aleinsgellungsmerkmal.
Arbeitsatmosphäre
Im vielen Teams sehr gut auf derselben Ebene
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung oftmals wenig informativ und ohne Ziel. Auf Arbeitsebene zumeist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Zeichnet das Unternehmen aus, war früher meines Erachtens besser, da mehr Raum zum Austausch bestand und es Geschäftsfeldübergreifend mehr Kontakt gab.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an, dass ein Fahrer / Werkstattmitarbeiter unflexibler als ein Verwaltungsmitarbeiter ist logisch. Es wird jedoch viel versucht und untereinander möglich gemacht durch Kollegen und Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich durchweg als gut bis sehr gut war genommen, jedoch hatte ich hier auch wenig Anspruch, außer eine gute Zusammenarbeit für den Firmenerfolg.
Interessante Aufgaben
Für jeden etwas dabei.
Gleichberechtigung
Durch eine große Vielfalt an Nationalitäten und Lebensformen herrscht allgemein eine große Toleranz unabhängig von PR Maßnahmen. Wird auch im kleinen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Angebote für ältere Mitarbeiter im Fahrdienst und aus meiner Erfahrung wurden diese in den technischen Bereichen sehr gut unterstützt im Austausch gegen Ihre Erfahrung gerade bei Azubis sehr hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel getan für eine gute Ausstattung, jedoch im Konzernvergleich waren Schwesterunternehmen deutlich moderner ausgestattet. Zur verfügung gestellte Arbeitskleidung im technischen war von minderer Qualität. Man kann damit arbeiten aber nichts besonderes.
Moderne Werkzeuge wie Hubbühnen für den Innenbereich gab es nur sehr stark vereinzelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wirtschaftsbereich Öpnv ist nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Durchschnitt nichts besonderes, aber auch nicht schlecht.
Kantine je nach Standort durchaus in Ordnung jedoch mittlerweile ehr teuer für das Angebot.
Sozialleistungen durchschnitt, nichts besonderes. Werbemittel für die Sozialleistungen sind 30 Urlaubstage, dass dies zumeist Standard ist wird nicht war genommen. (Tariflich 34Tage möglich jedoch kein Angebot des Arbeitgebers sondern verhandelt durch die Gewerkschaft und durch Lohnausgleich/Abzug)
Firmen Kinderbetreuung im Konzern vorhanden, jedoch nicht an Fahrdienst angepasste Zeiten. (Wochenende / Nacht)
Image
Öpnv landet schnell in der Presse und zumeist nicht positiv.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Erfahrung: Gute Angebote, wenn man möchte wird man unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die VAG als Ihren Arbeitgeber zu bewerten und weiterzuempfehlen!
Danke auch, dass Sie so ausführlich zu jedem der genannten Punkte geäußert haben.
Ihr Feedback hilft uns sehr uns weiterzuentwickeln - wir sind bestrebt unseren Mitarbeiter*innen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen.
Beste Grüße,
Max Wiederhold