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VAG 
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Nürnberg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im vielen Teams sehr gut auf derselben Ebene

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation der Geschäftsführung oftmals wenig informativ und ohne Ziel. Auf Arbeitsebene zumeist sehr gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeichnet das Unternehmen aus, war früher meines Erachtens besser, da mehr Raum zum Austausch bestand und es Geschäftsfeldübergreifend mehr Kontakt gab.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Bereich an, dass ein Fahrer / Werkstattmitarbeiter unflexibler als ein Verwaltungsmitarbeiter ist logisch. Es wird jedoch viel versucht und untereinander möglich gemacht durch Kollegen und Führungskräfte.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich durchweg als gut bis sehr gut war genommen, jedoch hatte ich hier auch wenig Anspruch, außer eine gute Zusammenarbeit für den Firmenerfolg.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für jeden etwas dabei.

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