Eine Art Familienbetrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterempfehlungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Alte Werte behalten, aber auch Neuerungen und Innovationen zulassen. Auch die Bereitschaft Dinge einfach mal zu Versuchen anstatt von vornherein abzulehnen.
Arbeitsatmosphäre
Lange Zeit lief es getreu dem Motto „Net gschimpft ist globt gnug“.
Allerdings ist ein steter Verbesserungswillen spürbar und es wird versucht mehr positive Bestätigung zu geben.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teils transparenter sein. Größtenteils ist es aber in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Lebenslage habe ich immer den Rückhalt der Kollegen genossen. Durch die feste Teamstruktur in manchen Bereichen, fühlt es sich wie eine zweite Familie an.
Work-Life-Balance
Dem Schichtdienst entsprechend. Jedoch kann ich mein Privatleben auf den Schichtdienst ausrichten. Zumal ich die freien Tage unter der Woche genieße, da hier viele Freizeitziele weniger überlaufen sind.
Vorgesetztenverhalten
In der Zeit in der ich beschäftigt bin, hatte ich sämtliche Arten an Vorgesetzten. Alles in allem, hat man mich aber in Ruhe arbeiten lassen, sowie gefördert und gefordert wo es möglich und nötig war.
Interessante Aufgaben
Ich durfte viele Abteilungen mit vielen Tätigkeiten durchlaufen. Ich bin mit den mit anvertrauten Aufgaben sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Alle haben, wenn die selben Voraussetzungen vorhanden sind die selben Chancen. Unabhängig von Geschlecht oder anderen Merkmalen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen die kurz vor der Rente stehen bekommen eine Chance. Zudem gibt es für die Bestandsmitarbeiter Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze die in manchen Punkten noch Verbesserungspotential beinhalten.