valantic DXA - moderne Digitalagentur in München
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und produktiv. Es wird Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt, und Mitarbeiter fühlen sich meist respektiert und geschätzt. Manchmal wird jedoch der hoher Arbeitsdruck spürbar, besonders in intensiven Projektphasen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist grundsätzlich transparent, und es gibt regelmäßige Meetings, um den Informationsfluss aufrechtzuerhalten. Verbesserungsmöglichkeiten bestehen bei der bereichsübergreifenden Abstimmung, die manchmal nicht optimal funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein großer Pluspunkt. Teams arbeiten gut zusammen, und der soziale Austausch wird durch Team-Events gefördert. Einzelne Abteilungen könnten jedoch noch enger kooperieren.
Work-Life-Balance
Die Agentur bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren meist unterstützend und wertschätzend. Sie sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Feedback. Dennoch könnten Entscheidungen manchmal klarer und schneller kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist hoch, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitzuwirken. Kreativität und Eigeninitiative werden geschätzt. Gelegentlich fehlen jedoch klare Prioritäten bei der Aufgabenverteilung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und ergonomisch. Es stehen gut ausgestattete Büros sowie Ruhezonen und Meetingräume zur Verfügung.
Das Büro ist dennoch durch Homeofficemöglichkeiten meist relativ leer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur zeigt ein geringes Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig, und es gibt zusätzliche Benefits wie Weiterbildungen oder Zuschüsse zu Fitnessprogrammen. Gehaltstransparenz könnte jedoch besser sein und nach einer Zeit stagniert die Entwicklung.
Image
Die Agentur genießt ein positives Image in der Branche und wird als innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsangebote sind vorhanden und decken sowohl teilweise technische als auch persönliche Entwicklungsbereiche ab. Hier fehlt es etwas an Eigeninitiative den Mitarbeitern zu zeigen was hier möglich ist.