Leider auch nur eine weitere Agentur mit mangelnder Work-Life-Balance, aber Obstkörben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes Büro mit Obstkörben und Kicker
- Parkplätze vor Ort
- gute Hardware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt. Zusammengefasst:
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Langfristig Druck auf allen Ebenen
- zu wenig Wertschätzung der Arbeit einzelner Teams
- Bereitstellung von Bier am Arbeitsplatz fördert Suchtverhalten einzelner Personen
Verbesserungsvorschläge
- Bitte transparente Kommunikation, dass flexible Arbeitszeiten nicht in allen Teams möglich sind.
- Stellt mehr Mitarbeiter ein und nehmt den Druck auf einzelne Personen etwas raus. Niemand kann langfristig immer über 40 Stunden arbeiten und dabei psychisch gesund bleiben.
Arbeitsatmosphäre
- Kleine Büros mit maximal 4 Personen in schicker Münchner Lage.
- Leider nachmittags teilweise sehr laut, wenn Kollegen sich lautstark in Küche unterhalten.
- Küchendienst erforderlich. Wechselt jede Woche.
Kommunikation
- Kommunikation über Microsoft Teams
- Erfolge werden gerne kommuniziert, Probleme leider oft nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Man sitzt ja schließlich im selben Boot und braucht jemanden, mit dem man seine Sorgen teilen kann. Die Vorgesetzten nehmen diese zu wenig Ernst.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten versprochen, aber nicht eingehalten. Dienst bis mindestens 18:00 Uhr erforderlich aufgrund Veröffentlichungszeiten neuer Webseiten der Kunden. Großes Minus, dass es einem anders versprochen und auf der Karriere Seite auch so kommuniziert wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Probleme nicht ernst genommen. Man wird belächelt, wenn man sich traut über zu hohe Belastung zu sprechen. Das Motto: „Das schaffen wir schon“.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und Produkte. Leider wird es einem oft dadurch vermiest, dass wahnsinniger Zeitdruck herrscht bei der Bearbeitung von Aufgaben. Kreativität wird dadurch leider deutlich gehemmt.
Gleichberechtigung
Deutliche Gehalts- und Urlaubsunterschiede bei Kollegen aus einem Team mit gleichen Aufgaben. Sowas ist traurig und leider kein Zeichen von Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, daher keine Aussage möglich. Kollegen mit Kindern werden gerne belächelt von jüngeren Kollegen, wenn sie wegen Krankheitstage der Kinder ausfallen.
Arbeitsbedingungen
- Sehr gute Hardware und Software, um vor Kunden gut dazustehen.
- Remote Work möglich
- Leider immer wahnsinniger Zeitdruck aufgrund externen Dienstleistungen. —Time Tracking wird stark kontrolliert und Überstunden werden als normal betrachtet und einem teilweise sogar abgesprochen.
- Zumindest keine Wochenendarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nichts dazu gehört. Daher 3 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt, kann man gut verdienen und mehr als 25 Tage Urlaub aushandeln. Leider nicht bei allen Kollegen so umgesetzt.
Image
Unternehmen genießt zumindest bei Kunden ein gutes Image. Das ist auch das Wichtigste. Innerhalb des Unternehmens sind die Ansichten gespalten.
Karriere/Weiterbildung
Habe nicht mitbekommen, dass Kollegen eine Schulung machen durften.
Arbeitgeber-Kommentar
Auch kritisches Feedback ist wichtig und wir nehmen deinen Kommentar sehr ernst. Deine Schilderungen beschreiben nicht die Unternehmenskultur, wie wir sie in der Agentur leben wollen.
Wir möchten nicht, dass sich deine negative Erfahrung wiederholt, und würden uns gerne mit dir austauschen. Wir freuen uns, auf deine Kontaktaufnahmen - gerne per Mail (career@dgtls.com) oder telefonisch (+49 861 909927 259).
Herzliche Grüße
Dein DGTLS HR-Team