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Köln

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich: Der gesamte Bewerbungsprozess folgt einer gut durchdachten Logik, so dass am Ende des Prozesses beide Seiten gut beurteilen können, ob eine Zusammenarbeit in Frage kommt. Die Professionalität ist insgesamt sehr hoch.

Transparenz im Prozess: Sehr hoch - es wird durchgängig mit offenen Karten gespielt. Ein Kennenlernen ist beispielsweise für beide Seiten interessant und jeder hat ein Fragerecht. Auch die Transparenz über den Bewerbungsprozess ist sehr hoch, so dass zu jeder Zeit Klarheit über die nächsten Schritte herrscht.

Atmosphäre: Sehr angenehm - wdp hat ein aufrichtiges Interesse an der Person. Denn neben der fachlichen Eignung ist auch der Teamfit wichtig. Im Prozess gibt es ferner keinerlei unnötige Stressfragen/Psychospielchen.

Geschwindigkeit: Der Prozess ist grundsätzlich sehr schnell und gleichzeitig zeitlich flexibel bzgl. der Terminfindung. Terminabsprachen sind problemlos möglich und werden eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders gefällt mir wie unkompliziert, transparent und flexibel der ganze Prozess funktioniert.
Auf Rückfragen wurde schnell und freundlich geantwortet und man hat sich von Anfang an fair behandelt gefühlt (z.B. bei den Themen Terminvergabe, Feedback, Rückfragen). Es gab keine "Stressfragen". Alles seriös und respektvoll. Die Zeit, die man als Bewerber investiert, wird maximal wertgeschätzt.
Das Beste: Ergebnis und Rückmeldung zum Intelligenztest gabs innerhalb kürzester Zeit.
Die Mitteilung der finalen Entscheidung über Zusage/Absage erfolgte schon 1 Stunde nach dem finalen Bewerbungsgespräch. Dazu gab es noch viel persönliches Feedback.

Möglicher Verbesserungsvorschlag:
Ich weiß nicht inwiefern meine Zeugnisse hinterfragt wurden. Ich finde jeder AG sollte heutzutage vor Abschluss eines (Praktikum)-Vertrags unbedingt zB bei der Uni nachfragen, ob die eingereichten Leistungsnachweise des Bewerbers so stimmen, oder ob hier was manipuliert/verfälscht wurde.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Einzelassessment hätte ich mir eine Information für die erwartete Anforderung gewünscht.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele, Motivation, Lernerwartung

Bewerbungsfragen

Welches war die größte Herausforderung in deiner biserigen Zusammenarbeit mit anderen? Was sind deine 3 Stärken/Schwächen? Was für eine Art Führungsstil würdest du dir von deinem Vorgesetzten wünschen?

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Nichts - Als Bewerber hatte man ständig das Gefühl, dass nicht nur inhaltliche sondern auch persönliche Kompetenzen geschätzt werden und darauf abgezielt wird, beide weiterzuentwickeln. Die Atmosphäre war stets professionell, jedoch durchgehend entspannt und offen, sodass man zwischenzeitlich fast vergessen hat, dass man sich in einem Bewerbungsgespräch befindet.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Keine