125 Bewertungen von Bewerbern
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders gefällt mir wie unkompliziert, transparent und flexibel der ganze Prozess funktioniert.
Auf Rückfragen wurde schnell und freundlich geantwortet und man hat sich von Anfang an fair behandelt gefühlt (z.B. bei den Themen Terminvergabe, Feedback, Rückfragen). Es gab keine "Stressfragen". Alles seriös und respektvoll. Die Zeit, die man als Bewerber investiert, wird maximal wertgeschätzt.
Das Beste: Ergebnis und Rückmeldung zum Intelligenztest gabs innerhalb kürzester Zeit.
Die Mitteilung der finalen Entscheidung über Zusage/Absage erfolgte schon 1 Stunde nach dem finalen Bewerbungsgespräch. Dazu gab es noch viel persönliches Feedback.
Möglicher Verbesserungsvorschlag:
Ich weiß nicht inwiefern meine Zeugnisse hinterfragt wurden. Ich finde jeder AG sollte heutzutage vor Abschluss eines (Praktikum)-Vertrags unbedingt zB bei der Uni nachfragen, ob die eingereichten Leistungsnachweise des Bewerbers so stimmen, oder ob hier was manipuliert/verfälscht wurde.
Vor dem Einzelassessment hätte ich mir eine Information für die erwartete Anforderung gewünscht.
Stärken, Schwächen, Ziele, Motivation, Lernerwartung
Welches war die größte Herausforderung in deiner biserigen Zusammenarbeit mit anderen? Was sind deine 3 Stärken/Schwächen? Was für eine Art Führungsstil würdest du dir von deinem Vorgesetzten wünschen?
-
Nichts - Als Bewerber hatte man ständig das Gefühl, dass nicht nur inhaltliche sondern auch persönliche Kompetenzen geschätzt werden und darauf abgezielt wird, beide weiterzuentwickeln. Die Atmosphäre war stets professionell, jedoch durchgehend entspannt und offen, sodass man zwischenzeitlich fast vergessen hat, dass man sich in einem Bewerbungsgespräch befindet.
Keine
Keine! Der Bewerbungsprozess ist von A-Z absolut stimmig und transparent, ich habe mich gewertschätzt und optimal begleitet geführt. Die Durchführung des virtuellen Assessments war geprägt von positiver Stimmung und intensiven Gesprächen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man mit der Kultur der wdp Familie matched, was ich persönlich sehr positiv bewerte.
Wechselmotivation, Erfolge/Misserfolge, Erwartungen/Wünsche an die Position
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