Unternehmer im Unternehmen; viel Verantwortung für abwechslungsreiche Aufgaben in toller Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerisches Denken und Handeln wird gefördert und gefordert und spiegelt sich auch im Vergütungsmodell wider; bedingt durch die Unternehmensgröße schnell Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilbereiche; kundenbedingt durch parallele Bearbeitung unterschiedlicher interner und externer Projekte große Abwechslung im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gewichtigen Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
Anreize / finanzielle Unterstützung für gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre; fördern und fordern der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsfluss zu aktuellen Projekten, der Unternehmensentwicklung und weiteren Themen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und Stimmung unter den Kollegen - einschließlich Partnern; tolle und frequente Teamevents.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Einschränkungen, Arbeitszeiten jedoch vergleichsweise gut steuerbar; vier Tage pro Woche im Hotel sind der absolute Ausnahmefall.
Vorgesetztenverhalten
Mehrheitlich flache Hierarchien und Kommunikation "auf Augenhöhe"; das bessere Argument "gewinnt"; Vorgesetztenverhalten lediglich sehr punktuell "bossy".
Interessante Aufgaben
Sofern gewünsch sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Projekte.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten; Frauenquote der Berater könnte gerne höher sein; Aufstiegschancen gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten; grundsätzlich positiv.
Arbeitsbedingungen
Vergleichsweise gute Arbeitsbedingungen für ein eher kleines Unternehmen. Möglichkeit zu höhenverstellbaren Schreibtischen, frisch renovierter Gemeinschaftsraum, gute technische Ausstattung, aber z. B. keine Klimatisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders positiv noch besonders negativ aufgefallen; teilweise Unterstützung sozialer Einrichtungen und Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich außergewöhnlich hohe Chancen; leistungsorientierte und unternehmergeprägtes Vergütungsmodell.
Image
Positive Wahrnehmung durch Kunden und Mitarbeiter; keine Diskrepanz zwischen Image und Realität.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen; bei entsprechend proaktiver Beeinflussung tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung; Weiterbildung bestehen aus mehreren Bausteinen (kollektiv, individuell, selbst gewählt, fachlich, persönlich).