2 Werkstudent:innen bei valantic Management Consulting – Dreieich haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen valantic Management Consulting – Dreieich als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Intargia way of life
4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gerade in der Coronazeit hat Intargia schnell reagiert. Soweit es geht wurde Home-Office ermöglicht und der Arbeitsalltag es wurde versucht den Arbeitsalltag so gut es geht aufrecht zu erhalten. Da Intargia bereits im Vorfeld was technisches Equipment etc. angeht gut aufgestellt war stellte sich die Umstellung auf primär Home-Office eher unproblematisch da. Zusätzlich wurde ein wöchentliches Meeting für alle Mitarbeiter eingeführt , um ein kontinuierliches Update der aktuellen Lage zu erhalten und trotz ausschließlicher remote Kommunikation ein offenes Ohr für alle zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, man erhält stetig oder auch auf Nachfrage ein konstruktives Feedback und auch Lob für seine Aufgaben.
Image
Intargia ist aus meiner Sicht für Außenstehende nicht sonderlich bekannt. Schaut man sich jedoch auf der Webseite die Referenzen an, kann man viele namenhafte Kunden wiederfinden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel und es wird nicht hauptsächlich auf die verbrachten Stunden im Office geschaut sondern vor allem auf den Output. Natürlich haben die meisten Aufgaben im Consulting zeitliche Fristen, die eingehalten werden müssen, aber wie man sich die Zeit einteilt wird einem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst als Werksstudent standen mir Weiterbildungsmöglichkeiten offen. So durfte ich beispielsweise am Scrum-Workshop teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Intargia wächst stetig und vor allem kommen viele junge Kollegen hinzu. In den jeweiligen Teams ist man jedoch altersmäßig komplett gemischt. Man profitiert auf der einen von den innovativen Ideen der Jüngeren und gleichzeitig auch von den Erfahrungen der älteren Kollegen und erzielt aus dieser Kombination super Ergebnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann nicht alle älteren Kollegen über einen Kamm scheren. Da die meisten eigentlich wie alle Kollegen relativ offen, locker mit einem umgehen. Das wird zudem verstärkt, da sich die Mitarbeiter im Unternehmen duzen.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der Corona-Situation zeigen sich die Vorgesetzten besonders präsent, um allen Mitarbeitern Sicherheit, ein offenes Ohr und News zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug in das neue Office, arbeitet man in einem schönen, hellen Office und auch ausreichend technische Ausstattung ist für jeden Mitarbeiter vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit allen, auch den Vorgesetzten ist relativ entspannt, aber dennoch mit der nötigen Seriosität versehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Werksstudent ist mehr als fair. Zwar geringer als bei großen Beratungen, aber dennoch auf dem Level wie manche große Unternehmen in der IT-Branche
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit als Werksstudent war ich hauptsächlich im Datenschutz tätig. Dabei stellte ich fest, dass Datenschutz auch Spaß machen kann, was sich über die Vielfalt der Aufgaben darstellte. Darüber hinaus erhielt ich auch stetig andere Aufgaben aus den verschiedenen Teams.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird valantic Management Consulting – Dreieich durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 90 der Bewertenden würden valantic Management Consulting – Dreieich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich valantic Management Consulting – Dreieich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.